Implementierung der Strategien und Richtlinien des Konzerns für den Personalbereich an unserem Produktionsstandort in Unterstützung des Werkspersonalleiters
Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
Enge Abstimmung mit den operativen Fachbereichen zu Personalbedarf und -planung
Durchführung und Überwachung der administrativen Personalprozesse, insbesondere Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie Erstellung von Bescheinigungen
Bearbeitung von Bestellanforderungen in SAP, einschließlich Rechnungsprüfung
Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld
Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Agiles Mindset und flexible Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile:
Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
