Arsipa GmbH
Location
Tübingen | Germany
Job description
Die Präventic GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Teilzeit oder auf freiberuflicher Basis im Umfang von ca. 20-30 Wochenstunden für den Großraum Tübingen/Stuttgart .
Dabei betreuen Sie unsere branchenübergreifenden Kunden eigenverantwortlich in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.
Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe , eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin , mit 12 weiteren regional führenden Betrieben.
Ihre Aufgaben:
Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Begehung der Arbeitsstätten sowie Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung, Verhaltens- und Verhältnisprävention
Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Vorbeugung
Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten
Ihre Startvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Befähigung zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitsschutzgesetz
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) oder Nachweis einer gleichwertigen Tätigkeit
Idealerweise bereits branchenübergreifende Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz
Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden
Unsere Benefits:
Keine Schichtarbeit und auch keine Nacht- oder Wochenenddienste, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Work-Life Balance
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung ab dem zweiten Anstellungsjahr sowie betrieblichen Altersvorsorge
Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy
Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-Richtlinie
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.
Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Herrn Müller aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Herrn Otto, dem Geschäftsführer der Präventic. Anschließend besteht die Möglichkeit die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Sie erreichen Frau Carina Gorski – Head of HR & Recruiting der – unter [email protected]
Wir freuen uns auf Sie!
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Salary
