Aktivierung und Betreuung von Menschen u. a. mit Demenz durch gemeinsame Aktivitäten (Gesellschaftsspiele, Kuchen backen, Vorlesen, usw.)
Einzelbetreuung wie Einkaufsbegleitung, Arztbesuche, Begleitung bei Ausflügen, Spaziergänge
Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Mitarbeitern und Dokumentation der Betreuungsleistungen
Sie passen zu uns
Erste Berufserfahrung als Betreuungsassistent (m|w|d) oder eine ähnliche Berufserfahrung in der Betreuung älterer Menschen
Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §53c oder §43b SGB XI von Vorteil
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Ihr Plus bei uns
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
