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Teamleitung - Komplexitätsmanagement in Energiesystemmodellen zur Planung einer erfolgreichen Energiewende (w/m/d)


Forschungszentrum Jülich GmbH


Location

Jülich | Germany


Job description

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.250 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Am Institut für Energie- und Klimaforschung - Techno­ökonomische System­analyse (IEK-3) erforschen wir, wie ein nach­haltiges Energie­system erreicht werden kann und wie dieses aussehen könnte. Hierfür entwickeln wir viel­fältige hochkomplexe und realitäts­nahe Energie­system­modelle, mit denen wir lokale bis hin zu globalen Energie­systemen integriert betrachten, um das Vorankommen der Energiewende wissens­basiert bestmöglich zu unterstützen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Teamleitung - Komplexitäts­management in Energie­system­modellen zur Planung einer erfolgreichen Energie­wende (w/m/d) Ihre Aufgaben: Unterstützen Sie uns dabei, Orientierungswissen für Politik, Industrie und Gesellschaft für das Gelingen der Energie­wende zu liefern, indem Sie unser Team im Themen­gebiet Methoden­entwicklung für Energie­system­analysen auf dem Weg zur Treibhaus­gas­neutralität verstärken. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erarbeitung und Analyse von relevanten Frage­stellungen zum Erreichen der Energie­system­transformation und Publikation wissen­schaftlicher Studien Erarbeitung von zeitlichen, räumlichen und technologischen Aggregations­verfahren Entwicklung von mathematischen Verfahren zur Energie­system­modellierung in Kooperation mit mathematischen Lehrstühlen Entwicklung von Modellen künstlicher Intelligenz Entwicklung neuer Energie­system­modelle auf High-Performance-Plattformen Betreuung von Studierenden und Promovierenden Akquise und Leitung von Forschungs­projekten Präsentation Ihrer Forschungs­ergebnisse auf inter­nationalen Tagungen und Konferenzen sowie Publikation in einschlägigen Journals Finden Sie dieses Thema spannend und haben Sie Spaß an der Modellierung und Analyse von Energie­systemen? Haben Sie darüber hinaus­gehende innovative Ideen, die zum Gelingen der Energiewende beitragen können, und wollen Sie aktiv die Energie­forschung mitgestalten? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns über engagierte neue Kollegen (w/m/d), die gemeinsam mit uns Lösungswege für die Energiewende finden wollen. Ihr Profil: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) der Ingenieur­wissen­schaften (Energie­technik, Verfahrens­technik, Maschinenbau, Elektro­technik, Wirtschafts­ingenieur­wesen), Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie eine Promotion im Bereich der Energie­system­modellierung Fundierte Erfahrung im Bereich der methodischen und analytischen Entwicklung von Energie­system­modellen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Promovierenden oder Studierenden Selbstständige, zielgerichtete und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für die Leitung von und Zusammen­arbeit mit inter­disziplinären Teams Programmierkenntnisse in Python Fließende Englisch- und/oder Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein viel­seitiges Angebot: Tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, tragfähige Lösungswege für die Energiewende zu finden Leitung einer hoch motivierten und inter­nationalen Arbeitsgruppe in einer der größten Forschungs­einrichtungen in Europa Hervorragende wissen­schaftliche und technische Infrastruktur - inklusive instituts­eigenem Cluster­rechner und Zugang zum HPC in Jülich Beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice Teilnahme an und Gestaltung von inter­nationalen Netzwerken und Konferenzen Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik, unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit: Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands - 6. Platz beim Glassdoor-Award für Mitarbeiter­zufriedenheit: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch voll­zeit­nah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 14 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

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