Leitung Kita Paukenzwerge (m/w/d)

Location

Weißenthurm | Germany

Job description

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung (m/w/d)
für die Integrative Kindertagesstätte "Paukenzwerge" in Mülheim-Kärlich
(Vollzeit, 39 Stunden/Woche, unbefristet)

Die Einrichtung bietet Platz für die Bildung, Betreuung und Erziehung von 163 Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Bis zu 13 Plätze werden hierbei als Integrationsplätze vorgehalten. Die Betreuung erfolgt in einem U3 und einem Ü3 Bereich. Konzeptionell arbeitet die Kindertageseinrichtung im offenen Rahmen. Altershomogene Treffs bilden ein weiteres konzeptionelles Element im Einrichtungsalltag.
Weitere Informationen zur Trägerkultur und zur Einrichtungskonzeption können BewerberInnen der Homepage der Verbandsgemeinde Weißenthurm entnehmen.

Aufgaben und Einsatzbereiche:

• die pädagogische, administrative und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung, Information und Kommunikation nach innen und außen

• eine aktive Steuerung der Einrichtung unter Beachtung aktueller Frage- und Aufgabenstellungen

• selbstständige, flexible und teamorientierte Leitung der Einrichtung

• aktive Zusammenarbeit mit Eltern, KollegInnen und dem Träger

• Entwicklung eines offenen pädagogischen Konzeptes in Kooperation mit dem Träger und einem Konzeptionsteam

Wir erwarten:

• ein sozialpädagogisches Studium und einschlägige Erfahrung im Kindertagesstättenbereich oder eine staatliche Anerkennung als ErzieherIn mit entsprechender Leitungszusatzqualifikation und möglichst mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Kindertageseinrichtung

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich

• hohe Motivation

• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Eltern und Kindern

• fachliche Kompetenz und Fortbildungen im Umgang mit MitarbeiterInnen

• Kontakt- und Integrationsfähigkeit

• Organisations-, Team- und Führungsfähigkeit

• Kreativität

Wir bieten:

• eine kontinuierliche und fachliche Begleitung durch einen fundierten und engagierten kommunalen Träger

• fachliche Begleitung im Rahmen eines Leitungsteams sowie Coaching- und Supervisionsprozesse

• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt

• sehr gutes Betriebsklima

• die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 17 SuE des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Für Schwerbehinderte (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Interessiert? Dann Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Ende der Bewerbungsfrist: 24.03.2024 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Petra Klesing, Tel.: 02637/913-254
Herrn Sven Normann (konzeptionelle Fragen), Tel.: 02637/913-475

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