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Location

Heiden | Germany

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Job description

Sefar AG entwickelt, produziert und konfektioniert technische Präzisionsgewebe für Siebdruck- und Filtrationsanwendungen und gehört in diesem Sektor zu den weltweit führenden Unternehmen. Der Einsatz unserer Mitarbeitenden im Dienst der internationalen Kundschaft garantiert unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg. Weitere Informationen über Unternehmen und Produkte finden Sie auf unserer Homepage

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als:
HR-Sachbearbeiter/in (a) 60-80%

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt (Rexx)
• Anlaufstelle für sämtliche Anfragen im Rahmen der HR-Administration für alle Mitarbeitenden
• Bearbeiten sämtlicher Vertragsänderungen sowie Vereinbarungen
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung oder der Optimierung von HR-Prozessen
• Administrative Betreuung deines Lohnbereiches (Abacus) und Unterstützung beim Monats-/Jahresabschluss
• Verarbeiten von Krankheits-, Unfall- und EO-Taggeldern sowie Abwicklung der Familienzulagen (UKA)
• Administrative Abwicklung von IV Fällen, Familienzulagen, EO (Militär) sowie die Verarbeitung von Quellensteuern
• Mitwirkung bei der Zeiterfassung (Mobatime) inkl. Monatsabschluss und Unterstützung der Vorgesetzten
• Enger Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie Behörden und Sozialversicherungen zu div. HR-Fragestellungen
• Abwicklung der Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienste für alle Mitarbeitenden

Die Anforderungen

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Vorzugsweise 1-2 Jahre Erfahrungen in der HR-Administration oder im Payrolling-Bereich
• Hohe Systemaffinität und eine schnelle Auffassungsgabe, um sich schnell an neue System zu gewöhnen
• Kenntnisse in Abacus, UKA sowie Mobatime sowie sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Freude an administrativen Tätigkeiten und am Kundenkontakt

Unser Angebot

Gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir:

• Eine eigene Kantine
• Wegentschädigung für An- und Abreise zum Arbeitsort
• Kostenfreies Parkieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button " Jetzt bewerben!".

Arsim Luma, HR Business Partner, steht Ihnen sehr gerne für Auskünfte zur Verfügung: +41 71 898 57 00.

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Job tags

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Salary