„All­ge­mei­nen So­zia­len Dienst“ des Ju­gend­am­tes (m/w/d) (Ent­gelt­grup­pe S14 TVöD-SuE)

Location

Schwelm | Germany

Job description

Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Zuge von Nachfolgeregelungen ist im Fachbereich 221 – Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

„Allgemeinen Sozialen Dienst“ des Jugendamtes (m/w/d)(Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE)

zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist sowohl als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) oder als Teilzeitstelle (19,5 bis 22 Wochenstunden) möglich.

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei Konflikten in der Familie
• Vermittlung und Begleitung von erzieherischen Hilfen nach dem SGB VIII
• Hilfen für junge Volljährige
• Beratung in Fällen von Trennung / Scheidung und bei Umgangsproblemen
• Familiengerichtshilfe – insbesondere in Verfahren zu Sorge- und Umgangsrecht
• Inobhutnahme und Krisenintervention für Kinder und Jugendliche
• Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Ämtern und Behörden

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Studienfächer „Soziale Arbeit“ oder „Sozialpädagogik“
• Umfassende Kenntnisse des SGB VIII sowie zum Thema Kinderschutz/ Kindeswohlgefährdung
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Sicherer Umgang mit den Office-Produkten
• Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Programm GeDok
• Engagement, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe EG S14 TVöD-SuE
• eine zweite Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß einer 5-Tage-Woche
• attraktive Arbeitsbedingungen wie z.B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen richten Sie daher bitte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes oder per E-Mail als PDF an [email protected] an uns.

Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die zuständige Jugendamtsleitung Frau Beger (Tel. 02336/801-293) oder bei Verfahrensfragen an Frau Gräfe (Tel. 02336/801-215).

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