IfG Institut für Gebirgsmechanik GmbH
Location
Leipzig | Germany
Job description
Das Institut für Gebirgsmechanik GmbH ist als Ingenieurdienstleister auf dem Gebiet des Kali- und Steinsalzbergbaus, der untertägigen Energiespeicherung und der Endlagerung national und international tätig. Unser Unternehmen untergliedert sich in die Bereiche Gebirgsmodellierung, Feldmessung sowie den Labor- und Werkstattbereich. Im Rahmen der versuchstechnischen Begleitung unserer Projekte untersuchen wir im gesteinsmechanischen Labor u. a. das Festigkeits- und Verformungsverhalten verschiedener Gesteine und Baustoffe. Für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie für die Betreuung unserer Mess- und Datenerfassungssysteme suchen wir ab sofort und unbefristet einen Messingenieur für Materialprüfung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Durchführung von Versuchen: - Abstimmung bzw. Erstellung von Versuchsprogrammen, - Vorbereitung der Prüfkörper und Einbau in die Versuchsstände - Versuchsbetreuung, Kontrolle der Versuchsparameter und Nachsteuerung - Auswertung und fachliche Interpretation bzw. Dokumentation in Form von Laborberichten Installation und Konfiguration der Messsensorik und Datenerfassung, Mitarbeit bei Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Prüfmaschinen und der Messtechnik Fachliche Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber Ingenieurwissenschaftliche Begleitung von F+E-Vorhaben Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Messtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik/ Geowissenschaften mit Erfahrung/ Interesse für gesteinsmechanische Untersuchungen im Prüflabor abgeschlossenes Studium im Bereich Physik mit einschlägiger Berufserfahrung, Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, Analysefähigkeiten, handwerkliche Geschicklichkeit und Improvisationstalent Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Wir bieten eine unbefristete Anstellung und sind an einer langfristigen Bindung interessiert, Sie arbeiten im Team und werden von erfahrenen Kollegen bei der Einarbeitung aktiv unterstützt, eine leistungsgerechte Entlohnung, jährliche Sonderzahlungen in Höhe von bis zu zwei Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), weitere Prämien (jährliche Leistungsprämie und Präsenzprämie) 30 Tage Urlaub, eine Arbeitszeit von 40 Stunden / Woche im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells mit insgesamt 5 Gleittagen, Mobiles Arbeiten im s. g. Homeoffice möglich monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen nach Abschluss der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug in einer jährlichen Gesamthöhe von 650 € netto, Beitragszuschuss zur betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 20 %, eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt sowie ein Jobrad-Angebot
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Salary
