So­zi­al­ar­bei­ter/in (m/w/d) für das Team Bil­dung, Ju­gend

Location

Ronnenberg | Germany

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Sozialarbeiter/innen (m/w/d)
im Bereich der Jugendpflege für das Team Bildung, Jugend

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Die Verwaltung befindet sich im Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist.

Die Stadtjugendpflege wird derzeit neu ausgerichtet und befindet sich mit dem Stammsitz im Stadtteil Empelde. Es soll ein bedarfsorientiertes Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene geschaffen werden.

Sie arbeiten zukünftig in einem Team von insgesamt sechs Mitarbeitenden (vier Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen, einer Dualen Studentin sowie einem Bundesfreiwilligen).

Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

• Gemeinsame Weiterentwicklung der offenen und mobilen Jugendarbeit in Ronnenberg
• Planung und Durchführung von eigenen gruppenbezogenen Angeboten und Projekten
• Wünschenswert ist das Einbringen von eigenen Ressourcen, zum Beispiel in den Bereichen Soziale Medien, Medienpädagogik, Erlebnispädagogik, Musik usw.

Ihre Bereitschaft sich in die vielschichtigen Arbeitsbereiche der Jugendpflege einzubringen, wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• zwei unbefristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden , die derzeit nach der Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE bewertet sind
• eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, aktuell und bis auf Weiteres jedoch aus organisatorischen Gründen ausgeschlossen
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
• Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 180,00 € brutto
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• auf Wunsch bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 30,40 € im Monat)
• Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik / Soziale Arbeit)
• Kenntnisse in SGB VIII sind wünschenswert
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Freude an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung anteilig abends und an Wochenenden sowie Ferienzeiten
• Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen und Belastbarkeit

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Ronnenberg fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen ein Geschlecht noch unterrepräsentiert ist, wird dieses bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Frohner (Teamleiter Bildung, Jugend) unter der Telefonnummer 0511/4600-210 oder Herrn Hornig (Jugendpfleger) unter der Telefonnummer 0511/43833590.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung: 21.06/21.07

bis zum 22.03.2024

An die
Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter gewünscht.

Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-146 zur Verfügung.

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe einer entsprechenden Ansprechperson bei.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister

In Vertretung

gez. Schulz

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