Fachgebietsleiter Assetmanagement m/w/d

Location

Erfurt | Germany

Job description

Fachgebietsleiter Assetmanagement m/w/d

Die TWS Thüringer Wärme Service GmbH ist der Energiedienstleister für alle Gewerbe- und Industrieunternehmen, die Wohnungswirtschaft sowie Thüringer Kommunen und Liegenschaften bei der dezentralen Erzeugung von Energie. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TEAG Thüringer Energie AG.

Wir suchen für unseren Bereich Bau- und Projektmanagement, in Erfurt einen

Fachgebietsleiter Assetmanagement m/w/d

Ihre neue Stelle

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im unterstellten Fachbereich
• Entwicklung einer Strategie zur Weiterentwicklung bestehender Assets
• Identifizierung neuer Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten im Bereich Fernwärme
• Integration innovativer Lösungen in bestehende Projekte
• Etablierung eines nachhaltigen Innovationsprozesses zur Dekarbonisierung bestehender Wärmeprojekte
• Etablierung eines unternehmensinternen Innovationsprozesses
• Überwachung des Innovationserfolgs sowie der Innovationsbudgets
• Austausch mit Verbänden, Institutionen und Marktteilnehmern auf operativer Ebene
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit den Vorgesetzten

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Master/Diplom in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung
• Umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
• Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse
• Tiefgehendes Verständnis für Anlagen zur Wärmeerzeugung sowie für Verteilnetze
• Kenntnisse des regulatorischen Rahmens im Bereich Fernwärme
• Sicherer Umgang mit relevanter Software und Systemen (u. a. MS-Office, CRM-Systeme)
• Fähigkeit zur Analyse
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Sachliches und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet

Was bieten wir an:

• Umfangreiche Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
• Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
• 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
• Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
• Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
• Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
• Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte folgen Sie dazu unserem Link:

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Salary