Sach­be­ar­bei­ter*in für den Fach­dienst Be­son­de­re So­zia­le Hil­fen

Location

Groß Gerau | Germany

Job description

Der Fachdienst Besondere Soziale Hilfen ist was seine Aufgaben betrifft sehr vielfältig und daher auch in verschiedene Sachgebiete aufgeteilt. So gehört zu unseren Aufgaben u.a. die Berechnung der Leistungen für die Hilfe zur Pflege. Anhand der jeweiligen gesetzlichen Grundlagen ermitteln wir in welcher Höhe und in welchem Umfang Leistungen gewährt werden können. Ein weiterer Teil ist die „Sozialhilfe für Asylbewerber“. Auch hier berechnen wir sowohl wie viel an monatlichen Leistungen Personen und Familien zusteht, als auch welche Leistungen im Rahmen der Krankenhilfe gewährt werden können.

Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Sachbearbeiter*in

(Kennziffer 40/2024)

Zu besetzen ist eine, zunächst für ein Jahr befristete Planstelle, mit dem Ziel der Entfristung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche nach EG 9b.

Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 1 genannten Voraussetzungen) bzw. 9a TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 2 genannten Voraussetzungen). Ihr Jahresbruttoeinkommen bewegt sich je nach Erfahrungsstufe bis zu 60.200,00 € zusätzlich einer Jahressonderzahlung.

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter*in sind Sie für einen eigenen Zuständigkeitsbereich verantwortlich. So beraten Sie, je nachdem in welchem Bereich Sie eingesetzt werden u.a.:

• geflüchtete Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Mitteln bestreiten können
• Personen die Leistungen der ambulanten Hilfe zur Pflege benötigen
• Einrichtungen wie Krankenhäuser bei Kostenübernahmen für Hilfen zur Gesundheit

und prüfen diese Anträge nach den Rechtsvorschriften des Asylbewerberleistungsgesetzes und
SGB XII.
Sie arbeiten innerhalb eines engagierten, erfahrenen Teams und übernehmen nach einer umfangreichen Einarbeitung folgende Aufgaben:

• zu Ihrem Tagesgeschäft gehört die Bearbeitung eingehender Unterlagen (z.B. Lohnabrechnungen, Entscheidungen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, Rechnungen von Pflegediensten, Klagen und Widersprüche)
• Sie leiten die Bedarfsermittlung für die ambulante Hilfe zur Pflege in die Wege und prüfen auf Grundlage dieser sowie der Antragsunterlagen den Leistungsanspruch und -umfang
• Sie prüfen die Leistungen bei Krankheit und Gesundheit, wie beispielsweise Kostenübernahmeanträge oder Verordnungen für Krankengymnastik
• die Führung von Wiedervorlagen, Geltendmachung vorrangiger Ansprüche bei anderen Leistungsträgern, als auch den Aktenabschluss bei Beendigung des Leistungsbezugs liegt bei Ihnen
• Kostenerstattungsansprüche mit anderen Sozialleistungsträgern werden von Ihnen abgewickelt
• in regelmäßigen Teamsitzungen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleg*innen zu Änderungen und komplexen Fällen aus und erörtern gemeinsam Lösungsansätze

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Sachgebietsleitung Frau Massag (06152 989 863), Herr Hammann (06152 989 386) oder die Fachdienstleitung Herr Dony (06152 989 146) wenden.

Ihr Profil:

• 1. abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium als Sozialjurist*in, abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation

oder

• 2. abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt*in), abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellt*in, abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation

-mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung

• idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des Sozialhilferechts und der Antragssachbearbeitung sammeln oder freuen sich darauf, dieses Wissen anzueignen
• es liegt Ihnen, Probleme konstruktiv zu behandeln – dabei behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und freuen sich auf den Austausch im Team

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Vielfalt & Akzeptanz
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage (Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstag)
• Leckere Kantine im Hauptgebäude
• Umfangreiche Gesundheitsförderung
• Fort & Weiterbildung
• Mobilitätsunterstützung (JobTicket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (sog. „Homeoffice“) nach unserer Dienstvereinbarung

Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Die Stelle ist nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Falls Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17.03.2024 (24 Uhr) über unser Online-Formular. (

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Fachdienst Personal
Wilhelm-Seipp-Straße 4
64521 Groß-Gerau
Telefon: 06152 / 989 810

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