Inhouse Recruiter in einem Produktionsunternehmen (m/w/d)
Location
Friedberg (Hessen) | Germany
Job description
Ihre Aufgaben:
- Enge Kooperation mit den Fachabteilungen, um offene Positionen passgenau zu besetzen
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenbeschreibungen auf relevanten Plattformen, insbesondere soziale Medien
- Einsatz von verschiedene Rekrutierungskanälen und Umsetzung innovativer Strategien, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten durch Hochschulmarketing, Job Foren, Headhunter und Personalvermittlungsagenturen zu erreichen
- Sichtung von Bewerbungen, Lebensläufen und Betreuung von Bewerbern während des gesamten Einstellungsprozesses, von der Vorbereitung der Vorstellungsgespräche bis zur Verhandlung des endgültigen Angebots
- Führen der Bewerberdatenbank
- Erstellung von Berichten über die Fortschritte und Ergebnisse des Recruitings
- Implementierung moderner und progressiver Rekrutierungstools, um den Rekrutierungsprozesses stetig zu verbessern
Ihre Qualifikationen:
- Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) im Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Personalbeschaffung oder im Personalwesen
- Idealerweise Vorkenntnisse in der Entwicklung von Einstellungsstrategien
- Sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen
- Relevante Kenntnisse im Active Sourcing und Führen von Vorstellungsgesprächen, idealerweise von technischen Positionen
- Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
- Den Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und dabei Netzwerke aufzubauen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen
Ihre Vorteile:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem spannenden, internationalen Arbeitsumfeld, mit sehr angenehmer und harmonischer Atmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe und die Möglichkeit den Bereich mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit 3 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge nach der Probezeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur
- Die Möglichkeit Verantwortung für einen attraktiven Bereich zu übernehmen
Job tags
Salary