Du bist zuständig für die selbständige Durchführung sowie Prüfung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bedingungen
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter
Dokumentenverwaltung und Ausstellung von Bescheinigungen
Administrative Tätigkeiten
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen
SAP Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
