Sach­be­ar­bei­te­rin / Sach­be­ar­bei­ter (m/w/d) für das Fall­ma­na­ge­ment und die Ar­beits­ver­mitt­lung im SGB II bei der Stadt Rees

Location

Rees | Germany

Job description

Bei der Stadt Rees ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer / eines

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) für das Fallmanagement und die Arbeitsvermittlung im SGB II

im Fachbereich 5 - Arbeit und Soziales - zu besetzen.

Der Fachbereich 5 - Arbeit und Soziales - ist für die Gewährung von sozialen Leistungen zuständig, u. a. nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) oder dem Wohngeldgesetz. Der Dienstsitz ist im Jobcenter, Rudolf-Diesel-Straße 8, in Rees.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle . Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA , sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür gegeben sind, bzw. alternativ nach Besoldungsgruppe A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) , sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• kundenorientierte Umsetzung des Grundsatzes von Fördern und Fordern, u. a. Erstellen von Bewerberprofilen und Kooperationsplänen, Beratung und Aktivierung von Kunden, Unterstützung bei Qualifizierungs- oder Vermittlungsaktivitäten mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration
• Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch eine ganzheitliche und ggf. aufsuchende Betreuung
• arbeitgeberorientierte Maßnahmen, u. a. Arbeitsmarktbeobachtung, Arbeitgeber- und Stellenakquise, Beratung von Arbeitgebern
• Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und speziellen Einrichtungen
• verwaltungsbezogene Tätigkeiten, u. a. Datenerfassungen, Erstellen von Statistiken, Erstellen von Bescheiden

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wir erwarten folgende fachliche Kompetenzen:

• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der sozialen Arbeit
• gute Kenntnisse im Fallmanagement bzw. der Arbeitsvermittlung
• gute EDV-Kenntnisse

Wir erwarten folgende soziale und persönliche Kompetenzen:

• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• sicheres und freundliches Auftreten
• Kundenorientierung
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Eine Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür vorliegen bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW), sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen
• unbefristete Einstellung
• gutes Betriebsklima
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit mobiler Arbeit
• für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Hinweise zur Bewerbung

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 07.04.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Job tags

Salary