Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Erziehungs- und Familienberatungsstelle (w/m/d)

Location

Beeskow | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Erziehungs- und Familienberatungsstelle (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in Fragen der Entwicklung und Erziehung sowie bei Problemen des Zusammenlebens in der Familie mit dem Ziel der Stärkung der Eigenaktivität zur Problemlösung

• Beratung in Fragen der Partnerschaft von Eltern
• Beratung und Unterstützung in Trennungs- und Scheidungssituationen
• Klärung zu Fragen der Umgangsregelung
• Kollegiale Fallberatungen, Fort- und Weiterbildungen
• Tätigkeit als „insoweit erfahrene Fachkraft“ auf der Grundlage vom SGB VIII

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder als Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge mit – soweit nach jeweiligem Landesrecht vorgesehen – staatlicher Anerkennung
• Zusatzausbildung in systemischer Beratung ist wünschenswert
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2024 erwerben
• Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung in der Erziehungsberatung
• Verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse des SGB VIII
• sehr gute Beratungskompetenz und Erfahrungen in Gesprächsführung und Beratung
• Verantwortungsbereitschaft, Eigenständigkeit und Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 (studierte Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen bzw. Heilpädagogen) oder S8b (Übrige).

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: Bewerben über hokify einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

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