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Location

Niederdielfen, Wilnsdorf | Germany

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Job description

Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. Das erwartet Sie bei uns:

• erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung für die Gestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
• Gestaltung der Transformation der IT zum „Business Enabler“ und proaktive Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
• maßgebliche Weiterentwicklung der globalen IT-Strategie, d. h. die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten sowie die Integration von neuen Technologien und IT-Systemen
• stetige Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, -Prozesse und -Services, insbesondere auch zur Sicherstellung unserer Informationssicherheit und kontinuierlichen Optimierung der Produktivität
• Führung, Coaching und Motivation der weltweit ca. 60 Mitarbeitenden (Deutschland, Polen, China) in verschiedenen Teams vom Service Desk bis zur Business Process Solution
• Budgetverantwortung sowie Verantwortung für die die rollierende Kapazitäts- und Investitionsplanung für den IT-Bereich

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik / Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit vorheriger einschlägiger Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion mit dezentralen/internationalen Teams
• strategisches, ganzheitliches Denken über den IT-Bereich hinaus
• ausgeprägte Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung komplexer IT- sowie Transformationsprojekte (SAP R3 bzw. S/4HANA, PLM, CEM,…)
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• zielgruppengerechte und motivierende Kommunikation sowie eine teamorientierte Umsetzungsstärke
• pragmatische Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• unternehmerisches Denken in Verbindung mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Bike-Leasing
• Kantine
• Individuelle Zielvereinbarungen
• Personalentwicklungs­programm
• Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding
• Betriebskindergarten
• Firmenwagen
• Firmenhandy

Ihre Bewerbung Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate). Ihre persönliche Kontaktperson: Personalmanagement Amaya Hanke Ruiz +49 271 39311964 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Job tags

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Salary