---

---

Location

Berlin | Germany

---

Job description

Unterstützen Sie uns als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Fachbereich 4 | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit | unbefristet

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Bearbeitung und Begleitung aktueller Forschungsthemen in einem der folgenden Gebiete:
  • Informatik (z. B. Cybersecurity , Sustainable Software Develop­ment, Data Science, Human-Computer-Interaction, User-Interface-Design, Entwicklung und Anwendung von VR/AR-Systemen)
  • Mathematik (z. B. quantitative Finance, Versicherungsmathematik, Optimierung)
  • Kommunikation (z. B. vergleichende Medienforschung, Computational Methods, Wissenschaftskommunikation, Marketingkommunikation)
  • Wirtschaftsingenieurswesen (z. B. Entwicklung von 3D- Interaktionsmethoden für Montagesimulationen, Kooperative Robotik und maschinelles Sehen, „Green Automation “ und intelligente Assistenzsysteme, Advanced Requirements - & Systems Engineering)
  • Hochschuldidaktik
• Aufbau, Gestaltung und Pflege des Ehemaligennetzwerks des Fachbereichs
• Durchführung von Lehrveranstaltungen in einem Umfang gemäß LVVO, aktuell 8 SWS, in Lehrgebieten des Fachbereichs
• Durchführung von Transfermaßnahmen und Vernetzungsaktivitäten mit Ehemaligen und Industrie

Das sollte Ihr Profil sein:

• Mit einem Mastergrad abgeschlossenes Studium an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule oder ein mit einen akkreditiertem Mastergrad abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder einem gleichwertigen Abschluss in einer geeigneten Studien­fach­richtung
• Erforderlich ist eine abgeschlossene Promotion in einem für den Fachbereich relevanten Bereich
• Eine mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich- praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungs­verhältnis nach dem Abschluss des Hochschulstudiums
• Praktische Erfahrung und ausgewiesene Expertise in Ihrem Forschungsbereich
• Erfahrungen in Konzeption und Durchführung von Lehrveranstal­tungen sind erwünscht, dabei sind Kenntnisse der gender- und diversitätssensiblen Lehre von Vorteil
• Gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten und Freude am serviceorientierten und freundlichen Umgang mit Mitarbeiter*innen und Lehrenden der HTW Berlin sowie externen Ansprechpart­ner*innen
• Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Ehemaligen- Arbeit sowie in Transferaktivitäten sind erwünscht
• Erfahrung mit administrativen Hochschulprozessen ist wünschenswert
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Die HTW Berlin hat viel zu bieten:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
• Gesundheitsmanagement
• Vielfältiges u. abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben
• Betriebliche Altersversorgung
• Bezahlung nach TVöD/VKA
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• (plus Heiligabend und Silvester)

#WirsindHTWBerlin
14.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 75 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

#HTWelcome
„Für uns zählt, wo du hinwillst, nicht wo du herkommst." Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe der ID: 501/2024Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr. Steffen Kolb unter [email protected] Bewerbungsschluss: 05.04.2024Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
[email protected]

---

Job tags

---

---

Salary