Wissenschaftliche/-r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Pflegewissenschaft
Eberhard Karls Universität Tübingen
Location
Tübingen | Germany
Job description
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Wir suchen für das Institut für Gesundheitswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
für die Abteilung Pflegewissenschaft in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % und befristet für 2 Jahre, ggf. mit der Aussicht auf Verlängerung.
Die junge Abteilung Pflegewissenschaft versteht sich als Brücke zwischen der pflegerischen Praxis und der Pflegeforschung / Pflegewissenschaft. Sie arbeitet mit empirischen Methoden der Gesundheitswissenschaften und nutzt die daraus gewonnenen Erkenntnisse, um den Beitrag der Pflege in der Gesundheitsversorgung sichtbar zu machen.
Die Abteilung Pflegewissenschaft leistet einen Beitrag in der Entwicklung und im Aufbau des primärqualifizierenden Studiengangs Pflege B. Sc. gemeinsam mit der Hochschule Esslingen und dem Universitätsklinikum Tübingen.
Wir suchen Sie für ein Drittmittelgefördertes Projekt im Bereich der integrativen Pflege und für den Ausbau des Studiengangs Pflege B.Sc., Unterstützung im Bereich Forschung, der Lehre und bei Prüfungen.
Ihre Aufgaben: - Sie sind für das Drittmittelprojekt zur Verstetigung und Evaluation eines Schulungsprogramms für komplementäre Pflege und Medizin federführend verantwortlich
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben Interesse sowohl in Forschung als auch in der Lehre tätig zu sein
- Die Mitwirkung an der Antragstellung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Projekten ist ausdrücklich erwünscht
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Entwicklung der Abteilung Pflegewissenschaft und des Studiengangs Pflege B.Sc. zu gestalten
- Sie können wissenschaftliche und praktische Tätigkeiten miteinander verbinden
- Es besteht die Möglichkeit der Promotion bzw. Habilitation
- Vorteilhaft sind darüber hinaus: Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Bereich der Lehre und Prüfungen
Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft und / oder Versorgungsforschung (mindestens Masterniveau, Promotion erwünscht) sowie Berufs- und / oder Studienabschluss in einem Pflegeberuf
- Interesse an integrativen Pflegemethoden
- Erfahrungen und Interesse an der Forschung
- Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung
- Erfahrung im Bereich der Lehre und der beruflichen Pflegepraxis
- Teamfähigkeit und besonderes Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit, Freude an der Kommunikation, Organisationskompetenz
- Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, schnelles Einarbeiten in wissenschaftliche Themenfelder
Ihre Vorteile bei uns: - Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die
Online-Bewerbung an
Professorin Dr. Cornelia Mahler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der
Kennziffer 4128 .
Bewerbungsfrist:
31.03.2024 Kontakt bei Fragen:
Professorin Dr. Cornelia Mahler 07071 29-88804
Job tags
Salary
