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HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)


Baur-Gruppe


Location

Weismain | Germany


Job description

HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)

Standort

Weismain

Unternehmen

BAUR Versand

Start

ab sofort

Deine Aufgaben

Als HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) übernimmst du die eigenständige Entgeltabrechnung und beantwortest sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen für die Mitarbeiter*innen eines definierten Unternehmensbereichs/ Standortes

Du betreust die Mitarbeiter*innen deines Unternehmensbereiches und berätst sie in allen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt

Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge unter Beachtung entsprechender rechtlicher Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben und bearbeitest Eintritte, Austritte und Versetzungen

Du unterstützt und begleitest die Führungskräfte bei der Umsetzung personeller Maßnahmen und arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Du übernimmst zudem alle vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung und die dazugehörenden administrativen Aufgaben wie z.B.

Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in SAP-HR

Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Melde- und Bescheinigungswesen

Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte deines Betreuungsbereiches, bearbeitest diese eigenständig und bist auch persönlich teilweise vor Ort an unseren Standorten im Umkreis von ca. 25 km

Du arbeitest gerne an HR-relevanten Projekten mit und bringst diese gemeinsam mit deinen Kolleg*innen über die Ziellinie

Dein Profil

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung (Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert) abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss

Erste Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen in der Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeiter*innen ist wünschenswert

Du verfügst über Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Erfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem (vorzugsweise SAP-HR)

Wünschenswert sind zudem: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Anwendung von Tarifverträgen

Du hast erste Erfahrungen in Sachen Projektarbeit und übernimmst dabei gerne Verantwortung

In Gesprächen kannst du überzeugen, du trittst vertrauensvoll in unterschiedlichen Situationen mit verschiedenen Ansprechpartnern auf und bist Vollblut-Personaler*in mit starkem Fokus auf optimale Prozesse und gute Beratung

Du kannst dich in einer hybriden Arbeitswelt gut organisieren, siehst was zu tun ist und gehst die Dinge pragmatisch und ergebnisorientiert an

Du bist ein/e verlässliche/r Partner*in, übernimmst gern Verantwortung und hast den Mut Entscheidungen zu treffen. Dabei schaust du auch gerne über deinen Bürotisch hinaus

Du behältst auch in turbulenten Phasen einen kühlen Kopf und hast deine Termine und Fristen zuverlässig im Blick

Die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team macht dir Spaß


Job tags

Weiterbildung


Salary

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