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Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (d/w/m) Ph.D. Position im Bereich medizinischer Entscheidungsforschung


Cha­rité - Uni­ver­si­täts­me­di­zin Ber­lin


Location

Berlin | Germany


Job description

Arbeitszeit­modelle – vielfäl­tig und flexi­bel

Betriebliche Alters­vor­sorge – abge­sichert und zukunfts­orien­tiert

Firmen­ticket – ver­günstigt zum Arbeits­platz

Gesundheits­angebote – Sport, Fit­ness und Präven­tion

Aus-, Fort- und Weiter­bildung – Quali­fika­tion nach Maß in der inter­nen Gesundheits­aka­demie

Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zerti­fiziert als familien­gerech­tes Unter­nehmen seit 2007

Internatio­nali­tät und Diver­sity – Charta der Viel­falt

Tarif­verträge – attrak­tives Gehalt mit regel­mäßi­gen Ent­gelt­stei­gerun­gen sowie ver­bind­liche Rahmen­bedin­gun­gen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (d/w/m) Ph.D. Position im Bereich medizinischer Entscheidungsforschung

interdisziplinäre Forschungsgruppe der Heisenberg-Professur für medizinische Risikokompetenz & evidenzbasiertes Entscheiden

Campus Charité Mitte Arbeiten an der Charité Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Die Heisenberg-Professur für medizinische Risikokompetenz und evidenzbasiertes Entscheiden verfolgt einen interdisziplinären Ansatz in der Kognitionswissenschaft und Entscheidungsfindung in der Medizin. Sie sollten ein Interesse daran haben, Methoden der Verhaltens-, Kognitions- und Computerwissenschaften zu nutzen, um sozial-kognitive Einflüsse auf die Entscheidungsfindung bei Ärztinnen und Ärzten und Patientinnen und Patienten zu untersuchen. Die Stelle im Überblick Danach suchen wir Das bringt die Charité mit Informationen zur Stelle

KENNZIFFER:
2756 BEGINN:
Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Befristet auf 3 Jahre ARBEITSZEIT:
Teilzeit VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe E13
gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
Für Rückfragen steht Ihnen Nicoll Möhring per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschrei­ben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeug­nissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 29.03.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier .

Arbeitszeit­modelle – vielfäl­tig und flexi­bel

Betriebliche Alters­vor­sorge – abge­sichert und zukunfts­orien­tiert

Firmen­ticket – ver­günstigt zum Arbeits­platz

Gesundheits­angebote – Sport, Fit­ness und Präven­tion

Aus-, Fort- und Weiter­bildung – Quali­fika­tion nach Maß in der inter­nen Gesundheits­aka­demie

Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zerti­fiziert als familien­gerech­tes Unter­nehmen seit 2007

Internatio­nali­tät und Diver­sity – Charta der Viel­falt

Tarif­verträge – attrak­tives Gehalt mit regel­mäßi­gen Ent­gelt­stei­gerun­gen sowie ver­bind­liche Rahmen­bedin­gun­gen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (d/w/m) Ph.D. Position im Bereich medizinischer Entscheidungsforschung

interdisziplinäre Forschungsgruppe der Heisenberg-Professur für medizinische Risikokompetenz & evidenzbasiertes Entscheiden

Campus Charité Mitte Arbeiten an der Charité Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Die Heisenberg-Professur für medizinische Risikokompetenz und evidenzbasiertes Entscheiden verfolgt einen interdisziplinären Ansatz in der Kognitionswissenschaft und Entscheidungsfindung in der Medizin. Sie sollten ein Interesse daran haben, Methoden der Verhaltens-, Kognitions- und Computerwissenschaften zu nutzen, um sozial-kognitive Einflüsse auf die Entscheidungsfindung bei Ärztinnen und Ärzten und Patientinnen und Patienten zu untersuchen. Die Stelle im Überblick Danach suchen wir Das bringt die Charité mit Informationen zur Stelle

KENNZIFFER:
2756 BEGINN:
Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Befristet auf 3 Jahre ARBEITSZEIT:
Teilzeit VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe E13
gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
Für Rückfragen steht Ihnen Nicoll Möhring per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschrei­ben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeug­nissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 29.03.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier .


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VollzeitTeilzeitarbeitFür PraktikantenPromotionPhD PositionBefristete Arbeit


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