Grup­pen­lei­tung (w/m/d) für den Be­reich Heimpfle­ge, all­ge­mei­ne Se­nio­ren­hil­fe und Pfle­ge­stütz­punkt

Location

Hofheim am Taunus | Germany

Job description

Das Amt für Soziales des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

Eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Heimpflege, allgemeine Seniorenhilfe und Pflegestützpunkt

Ihre Hauptaufgaben

• Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises
• Sie übernehmen sowohl die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Aufbereitung und Vermittlung neuer Gesetzte und Richtlinien
• Sie bearbeiten Spitzen- und Problemfälle und beraten Ihre Gruppe bei fachlichen Fragen
• Sie arbeiten bei der Entwicklung von Qualitätsstandards mit und sorgen für deren Einhaltung
• Sie treffen rechtssichere Entscheidungen beim Führen und Abschließen von Pflegesatz- und Vergütungsvereinbarungen sowie betriebsbedingten Investitionsaufwendungen in der voll- und teilstationären Pflege
• Sie organisieren und leiten Informationsveranstaltungen im Bereich der Pflege und Seniorenarbeit

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Administration oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. entsprechende Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen
• Kenntnisse über die Inhalte der Sozialgesetzbücher I, , V, VI, IX, X und XII
• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
• Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude
• Sie erkennen Zusammenhänge bei Sachverhalten und Problemen und setzen Prioritäten
• Sie haben die Bereitschaft aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und die Fähigkeit die Perspektive des Gesprächspartners einzunehmen
• unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen treffen Sie selbstständig Entscheidungen
• Sie denken über Ihren Zuständigkeitsbereich hinaus und stellen sich auf veränderte Situationen flexibel ein

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD bzw. A11 HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Amt für Soziales ist für die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Main-Taunus-Kreises verantwortlich, u.a. auch für die Beratung und Existenzsicherung im Rahmen der Gewährung von Leistungen zur teilstationären und stationären Pflege.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über (

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Ramona Mitter unter der Telefonnummer 06192 201-1432 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König , Tel.: 06192 201-1487.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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Salary