Stadt Mönchengladbach
Location
Mönchengladbach | Germany
Job description
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Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bürgerservice zum frühestmöglichen Termin eine*n
Führung des Melderegisters durch die Vornahme von An- und Abmeldungen
Bearbeitung von Anträgen auf Führungszeugnisse
Ausstellung von Melde-, und erweiterten Meldebescheinigungen
Bearbeitung von Auskunftsersuchen aus dem Melderegister
Bearbeitung von Auskünften aus dem archivierten Meldebestand
Antragsbearbeitung und Ausgabe von Personalausweisen und Reisepässen
Ausstellung vorläufiger Ausweisdokumente
Service für andere Fachbereiche (Änderung der Fahrzeugscheine bei Wohnungsanmeldung innerhalb von MG, Ausstellung von Anwohnerparkausweisen, Entgegennahme An- und Abmeldung Hundesteuer, etc.)
Bedienung von Publikum in schwierigen Einzelfällen (z.B. Auskunftssperren, ,,Reichsbürger")
1. Stufe Beschwerdemanagement
Beratung der Dienstkräfte der Meldestellen MG-Süd in fachlichen Fragen des Melde- und Ausweiswesens
Betreuung und Abrechnung des Kassenautomaten
Koordinierung/Verteilung der zugeteilten Posteingänge für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich
Sie verfügen über:
die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I
eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und
langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet **
** Weitere Informationen für Quereinsteigende finden Sie hier.
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Soziale Kompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
Kenntnisse des eingesetzten IT-Verfahrens OK.EWO
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E9a
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A9 LG1 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach , derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang I
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach·
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Salary
