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Location

Penzberg | Germany

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Job description

Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser, betreiben ein Kanalnetz sowie eine Verbandskläranlage. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten.

Zur Ergänzung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

unbefristet; Teilzeit mit ca. 16-20 Wochenstunden

Das können Sie bei uns bewegen

• Personalsachbearbeitung für alle Tarifbeschäftigten, Beamte, Auszubildende und Praktikanten der Stadtwerke Penzberg inkl. Gehalts- und Bezügeabrechnung sowie Abrechnung von Reisekosten
  
• Personalrecruiting und Marketing inkl. Socialmedia
  
• Qualifizierte Beratung des Vorstands und der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  
• Beantwortung aller Arbeits- und Tarifrechtlichen Grundsatzfragen
  
• Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen (Personalbedarfsanalyse, Aufstellung Stellenplan, Aufstellung Personalhaushalt, Personalkostencontrolling)
  
• Durchführung von Stellenbewertungen
  
• Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat)
  

Damit überzeugen Sie uns

• abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II, früher AL II) oder Anstellungsprüfung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalreferent/in IHK) und entsprechende Fähigkeiten
  
• umfassende Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD), der Entgeltordnung und des Arbeitsrechts
  
• möglichst Kenntnisse des bayerischen Beamtenrechts
  
• gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit in der Anwendung des Personalwirtschaftssystems der AKDB und ZeusX
  
• sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Umfeld
  
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen und flexiblen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie flexible Arbeitszeiten
  
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung bis max. EG 9 c nach TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
  
• Tarifliche und betriebliche Sozial- und Zusatzleistungen, z. B. Arbeitsmarktzulage (weitere Job-Benefits finden Sie auf unserer Website)
  

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Qualben unter 08856 813-614 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 24.03.2024 .

Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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Job tags

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Salary