St. Josefs Hospital
Location
Dortmund | Germany
Job description
Hotelfachmann/ Hotelfachfrau m/w/d Stellenart: in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
St. Josefs Hospital Dortmund
Ansprechpartnerin: Frau Rüffer Bereichsleitung Paulus Deluxe T: 0231 4342-3387 O:
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.560 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. An den Standorten der SLG St. Paulus GmbH lernen Sie die Besonderheiten der Wahlleistungsbereiche kennen und sind erste Ansprechperson für die Belange unserer stationärer Patient:innen. Unser Mehrschichtensystem 06:30-20:00 Uhr und Zuschlagsregelungen am Wochenende AVR Caritas bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
Das spricht für Sie erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Flexibilität und Zuverlässigkeit Sinn für Qualität und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepflegtes Erscheinungsbild sowie saubere und zügige Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers Ihre Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Service, Housekeeping und Empfang Sie sind Ansprechpartner:in für die Belange unserer Wahlleistungspatient:innen und Gäste sowie Repräsentant:in der St. Paulus Gesellschaft Sie stellen sicher, dass die Hygiene-, Reinigungs- und Servicestandards jederzeit beachtet werden
Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Frau Rüffer unter der Rufnummer 0231 4342–3387 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.
Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams - und freuen uns
Unsere Leistungen Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform Jobticket Sportangebote Ferienfreizeiten für Kinder Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
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Salary
