ei­ne Fach­ge­biets­lei­te­rin/ei­nen Fach­ge­biets­lei­ter (m/w/d)

Location

Putbus | Germany

Job description

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für unseren Standort auf der Insel Vilm bei Rügen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine Fachgebietsleiterin einen Fachgebietsleiter (m/w/d) Kennziffer 804

für das Fachgebiet I 2.5 „Internationale Naturschutz Akademie, Veranstaltungsmanagement“.

Das Fachgebiet mit derzeit 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Internationale Naturschutzakademie auf der Insel Vilm und das Veranstaltungsmanagement des BfN.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

• Die Fachgebietsleitung strukturiert, koordiniert und verantwortet die Aufgabenplanung und die laufenden Arbeiten des Fachgebietes;
• Sie übernimmt als Führungskraft Verantwortung für die unterstellten Beschäftigten und zeichnet sich durch einen kommunikativen und kooperativen Führungsstil aus;
• Sie ist verantwortlich für die konzeptionelle inhaltliche und strategische Entwicklung der Internationale Naturschutz Akademie (INA) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung/Hausleitung;
• Sie verantwortet die Implementierung des Veranstaltungsmanagements im BfN;
• Sie ist verantwortlich für die Koordination, Organisation und Durchführung der Sitzungen des INA-Beirates
• Sie wirkt an der inhaltlichen Vorbereitung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Eigenveranstaltungen der INA (inklusive Kooperationsveranstaltungen) mit.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) in einen natur-, umwelt-, sozial oder wirtschafswissenschaftlichen Fach mit Bezug zu Natur- und/oder Umweltschutz
• Kompetenzen im Umgang mit Konzepten und Instrumenten des Naturschutzes und der nachhaltigen Nutzung biologischer Vielfalt, insbesondere im internationalen Kontext
• Einschlägige Erfahrung und Kompetenzen im Umgang mit politischen und administrativen Strukturen und Prozessen des behördlichen und verbandlichen Naturschutzes auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene, Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
• Kompetenzen im wissenschaftlichen, querschnittsorientierten, interdisziplinären Arbeiten, analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln
• Kompetenzen in zeitgemäßer Personalführung, Führungserfahrungen und/oder nachgewiesene Qualifikationen sind von Vorteil
• Team-, Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationskompetenz, Flexibilität, Sozial- und Genderkompetenzen, interkulturelle Kompetenz sowie Führungskompetenz
• Mind. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Bereitschaft zu fallweiser Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden (Tagungsbetrieb)

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 15 TVöD möglich. Sofern die persönlichen, laufbahnrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe A 13 h bis A 15 BBesO A übernommen werden. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.

Bei Einstellung einer/eines Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Bei Beamt*innen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage:

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( ( ) unter der Stellen-ID 1099495. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 12.04.2024.

Neben der Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreibenin deutscher Sprache bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

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