Persönliche Betreuung unserer Standorte Rüsselsheim, Heiligenroth und Frankfurt vor Ort (Dienstwagen steht hierfür zur Verfügung)
Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement etc.
Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Mitarbeiter-Stammdatenpflege und Erzeugung von Auswertungen
Eigenständige Bearbeitung von internen HR-Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann), betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Ideal: Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Bereitschaft zur persönlichen Betreuung der Standorte vor Ort
EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) + Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ + vergünstigte Mitarbeiteraktien u.v.m.