Jugendreferent (m/w/d) gesucht!

Location

Reken | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Stellenausschreibung

Jugendreferent*in (m/w/d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Gescher-Reken sucht für ihr Jugendhaus in Reken ab sofort eine/ einen Jugendreferentin/Jugendreferenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (unbefristet). Sie verantworten die Jugendarbeit im Jugendhaus und sind darüber hinaus in die religionspädagogische Arbeit der Kirchengemeinde eingebunden. Mittelfristig ist geplant, diese Stelle im Hinblick auf religionspädagogische

Arbeit (Konfirmandenarbeit) in Kooperation mit den Nachbargemeinden auszubauen.

Reken ist eine moderne Gemeinde im westlichen Münsterland und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur. Es sind alle Schulformen, mehrere Kindergärten, Freizeitanlagen, unterschiedliche Vereine sowie gute Bus- und Bahnanschlüsse vorhanden.

Unser Jugendhaus JUH ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Trägerschaft der evangelischen Kirchengemeinde. Es hat eine direkte Anbindung an das Gemeindezentrum in Bahnhof Reken mit groβer Auβenanlage und befindet sich in unmittelbarer Nähe zur Sekundarschule. Einzugsbereich sind die Ortsteile Bahnhof Reken und Klein Reken. Das Angebot im JUH richtet sich an Kinder und

junge Menschen im Alter von 6 bis 27 Jahren. Die Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Bereichs Kinder- und Jugendförderung sowie dem Kinder- und Jugendförderplan des Kreises Borken. Eine besondere Herausforderung ist die Planung des Neubaus unseres Jugendhauses, bei der Sie sich aktiv einbringen dürfen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Offene Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII

• Leitung des Treffs (ca. 32 Std/Woche)
• Programmplanung und Gestaltung des offenen Treffbereichs, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, von jugendkulturellen Veranstaltungen und Ferienspielen
• Befähigung von jungen Menschen zur Eigenverantwortung und Partizipation und zum verantwortlichen Umgang mit digitalen Medien
• Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
• Weiterentwicklung unserer Konzeption „offene Arbeit“
• Begleitung und Unterstützung bei der Neukonzeption des Jugendhauses
• Außerschulische Jugendarbeit
• Enge Kooperation mit Schulen, Ämtern, Institutionen und der Jugendarbeit
• Mitarbeit in der gemeindeinternen Jugendarbeit (derzeit ca. 8 Std/Woche), aktive Mitgestaltung von Aktionstagen, Jugendgottesdiensten, Konfirmandenpraktika und –Freizeiten. Perspektivisch kann sich dieser Aufgabenbereich auf bis zu 50 % des Stellenumfangs erweitern.
• Kooperation mit der „Evangelischen Jugend“ im Kirchenkreis
• Verwaltungsaufgaben und Umgang mit Budgetmitteln. Dabei erhalten Sie Unterstützung durch das Gemeindebüro und die kreiskirchliche Verwaltung.

Wir erwarten von Ihnen:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

Wir erwarten die Bereitschaft zur Absolvierung eines „Gemeindepädagogischen Grundkurses“. Diese Qualifikation kann als berufsbegleitendes Studium auch während der Tätigkeit (z.B.) an der Ev. Fachhochschule Bochum erlangt werden.

• Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse in Fort- und Weiterbildungen anzueignen.
• Hohe Einsatzbereitschaft für die Interessen von Kindern und Jugendlichen
• Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an eigenständiger Arbeit in einem kleinen Team mit einem vielseitigen Arbeitsfeld
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Innovative Ideen und die Motivation, diese konzeptionell umzusetzen
• Umgang mit digitalen Medien
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- und Abendbereich
• Mitgliedschaft in der ev. Kirche
• Führerschein Klasse B / BE

Was wir bieten:

• Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle
• Möglichkeit, den Neubau eines Jugendhauses aktiv mitzugestalten und zu prägen
• Bezahlung nach BAT KF einschl. betrieblicher Zusatzversorgung und Sonderzahlungen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Netzwerke in der Jugendarbeit und kollegiale Beratung durch den Kreis Borken
• Möglichkeit zur Supervision

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Bewerben über hokify haben Interesse oder noch weiter Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Pfarrer Rüdiger Jung Bewerben über hokify Telefon: 02864 72427.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

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