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Location

Straelen | Germany

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Job description

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

Unser Kunde: Die Müller Kerzenfabrik GmbH ist einer der bedeutendsten und ältesten Hersteller von Qualitätskerzen in Europa. Bereits 1744 gegründet, befindet sie sich seit mittlerweile acht Generationen in Familienbesitz. Aus einem kleinen Handwerksbetrieb hat sich in über 275 Jahren eine internationale Unternehmensgruppe entwickelt, die heute mehr als 1.000 Mitarbeiter beschäftigt und täglich über 5 Mio. Lichte und Kerzen produziert.
Wir suchen im Sinne des weiteren Wachstums einen Key Account Manager (m/w/d) aus der deutschen Handelslandschaft.

• Übernahme von bestehenden Accounts mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit potenziellen Kunden im stationären Handel in LEH, Discount, Drogerien und anderen Vertriebslinien
• Systematische Marktbeobachtung und -analyse
• Identifikation von Chancen, Potentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Stabilisierung und Steigerung des Geschäftsvolumens
• Auswertung von Geschäftszahlen und Ableitung kundenindividueller vertrieblicher Maßnahmen
• Reporting an die Vertriebsleitung

• Abgeschlossenes Studium der BWL (Uni, FH, BA) mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb, Handel wünschenswert – alternative Weiterbildungen mit adäquater Ausrichtung sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung im Key Account Management der FMCG-Branche im Vertrieb von Konsumgütern für den täglichen Bedarf (Nonfood, Near und Food)
• Ausgeprägte Kenntnis des deutschen Einzelhandels (LEH, Discount, Drogerie)
• Basiskenntnisse der europäischen Retail-Landschaft sind von Vorteil
• Netzwerk auf Entscheider-Ebene ist wünschenswert / Track Record
• Vertriebliches und analytisches Talent sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Kontaktstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher
• Sicher im Umgang mit MS-Office – besonders Excel und einem gängigen CRM-System (Vergl. SAP)

• Neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Tesla Model 3 - inkl. Parkplatz und Lademöglichkeit am Firmensitz)
• Moderne Ausstattung (Notebook, Handy, usw.)
• Gelebtes Teamwork und freundliche, offene Atmosphäre

• Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice Möglichkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Klimatisierte Büroräume
• Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn
• Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens – bei Kundenbeziehungen, in der Sortimentsentwicklung sowie bei der Unternehmenszugehörigkeit unserer Mitarbeiter
• Bekanntheit und Marktdurchdringung eines etablierten Branchen-Players

• Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
• Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
• Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
• Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
• Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
• Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Beraterfür weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 921.02 . #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary