Fach­be­reichs­lei­tung Bau­en und Um­welt (m/w/d)

Location

Homberg, Schwalm Eder Kreis | Germany

Job description

Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 60 - Bauen und Umwelt eine Stelle als

Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d)
Referenz-Nr.: SEK-015-2024

unbefristet in Voll- oder Teilzeitzu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsgruppen Zentrale Dienste, Untere Baufaufsichts- und Denkmalschutzbehörde und Umwelt (mit Unterer Naturschutz- und Wasserbehörde)
• Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung in bau-, planungs- und naturschutzrechtlichen Angelegenheiten
• Vertretung des Fachbereiches verwaltungsintern und nach außen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung der internen fachbezogenen Weiterbildung
• Treffen von allgemeinen und grundsätzlichen fachlichen Entscheidungen
• Wahrnehmung der Produkt- und Budgetverantwortung für den Fachbereich und Controlling des Haushaltsvollzug
• Wahrnehmung der Personalverantwortung für den Fachbereich

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen der Architektur, der Stadtplanung oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Ebene mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung bzw. die Befähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Verwaltungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten
• Sie verfügen über eine ausgeprägt zielorientierte Arbeitsweise und Organisationskompetenz
• Sie bringen die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten, strategische Kompetenz, interdisziplinäres Denken und Handeln mit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Sie sind kontakt-, kommunikations-, konflikt- und teamfähig, haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie haben die Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
• Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• kostenfreie Parkplätze
• eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss

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Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ( . Sie gelangen über ( direkt zum Bewerbungsverfahren.

Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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