Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalprozesse / Arbeitszeitgestaltung / Qualifizierung

Location

Walsrode | Germany

Job description

Unser WIRken: WIR für SIE - SIE mit UNS
Wir, die Heidekreis-Klinikum gGmbH, sind eine kommunale Einrichtung in der Trägerschaft des Landkreises Heidekreis und streben als kompetenter Gesundheitspartner jeden Tag aufs Neue nach dem Ziel der bestmöglichen Versorgung. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg behandeln wir an den beiden Standorten Soltau und Walsrode jährlich über 15.500 stationäre und rund 60.000 ambulante Patienten. Das gesamte #teamhkk besteht aus ca. 1.200 engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Unser Kompass gibt uns Orientierung und eine gemeinsame Richtung - unsere Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt.
Werden Sie Teil des #teamhkk und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Heidekreis-Klinikum gGmbH.
Ihr Herz schlägt für das Personalmanagement und Sie begeistern sich für die Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse sowie zukunftsorientierter Konzepte?
Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt
Personalprozesse / Arbeitszeitgestaltung / Qualifizierung

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren in engem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen die bestehenden Personalprozesse und identifizieren Verbesserungspotentiale in den Arbeitsabläufen
• Sie entwickeln und implementieren effiziente und transparente Personalprozesse zur nachhaltigen Steigerung der Servicequalität und optimalen Betreuung der Mitarbeiter
• Sie entwickeln und implementieren verschiedene Arbeitszeitmodelle, die die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Unternehmens vereinbaren und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität beitragen
• Sie analysieren den Qualifizierungsbedarf der Mitarbeiter und entwickeln entsprechende Schulungskonzepte in Abstimmung mit internen / externen Referenten bzw. unter Einbezug unserer E-Learning Plattform
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen

Ihre Vorteile

• eine spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der Personalprozesse
• abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten Klinikum, welches sich perspektivisch von einem Klinikum mit zwei Standorten zu einem Gesamtklinikum entwickeln wird
• berufliche und individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein angenehmes Arbeitsklima geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Vergütung nach EG 9b bis EG 10 TVöD-K (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) inkl. Jahressonderzahlung

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
• alternativ eine Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-/ Tarifrecht
• gute IT-Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Systemen (z.B. P&I Loga) sowie den gängigen Office Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen z.B. SP-Expert
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsfähigkeit und Gestaltungswillen
• eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis
• professionelles Auftreten gepaart mit verbindlicher Kommunikation und Arbeitsweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern Herr Holtz per Mail [email protected] zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.03.2024 in einer PDF-Datei an:

Heidekreis-Klinikum gGmbH
Krankenhäuser Soltau und Walsrode
Personalmanagement
Robert-Koch-Str. 4
29664 Walsrode
[email protected]

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Salary