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Location

Brandenburg an der Havel | Germany

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Job description

Einleitung

Wir bringen Bewerber sowie auch wechselwillige Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen. Durch unser spezielles Jobcoaching ist ihre beruflich Karriere auf dem besten Weg zum Erfolg.

Und das müssen Sie mitbringen:

• Sie nehmen die Aufgaben eines stellvertretenden Technischen Leiters einer amtlich anerkannten Überwachungsorganisation gemäß Anlage VIIIb Abs. 5 StVZO wahr und stellen eine fachlich korrekte, gesetzeskonforme und kundenfreundliche Erbringung unserer Automotive Prüfdienstleistungen sicher.
• Die Prüfingenieure führen Sie fachlich und stellen deren Ausbildung und Weiterbildung im Verantwortungsbereich sicher und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Fachberater und Prüfmittelbeauftragten.
• Darüber hinaus haben Sie die Fachaufsicht über den Einsatz geeigneter Geräte, Software, Prüfmittel und sonstiger Hilfsmittel zur fachgerechten Durchführung der Prüfdienstleistungen.
• Sie überwachen die Einhaltung des Systems für Qualitätsmanagement und leiten ggf. geeignete Maßnahmen bei Abweichungen ein.
• Zudem sind Sie zuständig für einen konstruktiven Austausch mit Behörden und vertreten den Technischen Leiter*in der ÜO in Gremien, wie dem Arbeitskreis Erfahrungsaustausch (AKE).Sie haben Personal- und Budgedverantwortung
• Sie reisen 2-3 Tage pro Woche

Profil

Beschreiben Sie in max. 3 bis 5 Bulletpoints:

• Mindestens erforderliche Qualifikationen
• Gewünschte Zusatzqualifikationen
• Welche Persönlichkeiten
• Was sonst noch wichtig sein könnte

Idealerweise beziehen Sie sich dabei nur auf K.O. Kriterien, mit denen sich alle Geschlechter gleichermaßen identifizieren können.

Fringe Benefits die das Unternehmen anbietet:

Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Laptop, Mobiltelefon, Parkplatz, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage.

Arbeitsort:: Brandenburg an der Havel

Zielgehalt: 86.400 €/anno

Kontaktinformationen

Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?

• Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
• Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
• Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!

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Job tags

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Salary