Regional- und Fachvernetzer/ in für die wissenschaftliche Weiterbildung (m/w/d) im Umfang von 75%,

Location

Tübingen | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

An der Universität Tübingen, Dezernat Studium und Lehre, Abteilung Tübinger Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 03.11.2024 als Mutterschutz-, Elternzeitvertretung eine Stelle als

Regional- und Fachvernetzer/ in für die wissenschaftliche Weiterbildung (m/w/d)

im Umfang von 75%, E 13 TV-L

zu besetzen.

Die Regional- und Fachvernetzungsstellen wurden im Rahmen des landesweiten Vorhabens Hochschulweiterbildung@BW an 25 Hochschulen in Baden-Württemberg eingerichtet. Als Regional- und Fachvernetzer/in unterstützen Sie die Hochschulen dabei, ihre Weiterbildungsangebote auf einer landesweiten zentralen Plattform Hochschulweiterbildung@ BW zu platzieren und damit eine größere Sichtbarkeit zu erreichen. Diese Plattform baut auf die bereits bestehende Plattform auf und wird von der Universität Freiburg verantwortet und weiterentwickelt. Außerdem arbeiten Sie in regionalen und fachbezogenen Clustern gemeinsam mit anderen Vernetzungsstellen daran, das Matching zwischen den Bedarfen der Wirtschaft und Gesellschaft sowie der hochschulischen Weiterbildung zu verbessern. Diese Aktivitäten werden durch einen Community-Manager, angesiedelt in der Projektleitung der Universität Freiburg und der Hochschule Furtwangen, koordiniert.

Ihre Aufgaben

Sie machen die Plattform Hochschulweiterbildung@BW an der Universität Tübingen bekannt und unterstützen in Abstimmung mit dem Projektteam an der Universität Freiburg die Hochschule beim Einbringen der Weiterbildungsangebote in die Plattform,

• Sie entwickeln in Abstimmung mit den anderen Vernetzungsstellen sowie dem Community-Manager des Gesamtprojektes Konzepte, wie die Aktivitäten der Vernetzungsstellen übergreifend, regional und fachspezifisch gestaltet werden. Sie setzen diese um und integrieren sie in die sich landesweit entwickelnden sowie bereits bestehenden hochschulübergreifenden Strukturen,
• Sie unterstützen dabei, die von Ihnen fachlich und regional betreuten Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung durch geeignete Informations- und Fachveranstaltungen sowie durch gezielte Ansprache von Unternehmen und Organisationen bekanntzumachen,
• Sie nehmen die Bedarfe der Wirtschaft in ihren Regional- und Fächerclustern auf und spiegeln die Ergebnisse proaktiv an die Hochschule zurück,
• Sie vernetzen sich an der Universität Tübingen mit allen relevanten Verantwortlichen und Akteuren in der wissenschaftlichen Weiterbildung sowie mit weiteren relevanten Schnittstellen,
• Sie beteiligen sich aktiv an Veranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen von Hochschulweiterbildung@BW,
• Sie beteiligen sich aktiv am Wissens- und Erfahrungsaustausch mit der zentralen Projektleitung sowie anderen Regional- und Fachvernetzungsstellen mit dem Ziel, im Hinblick auf aktuelle Bedarfe von Wirtschaft und Gesellschaft die Entwicklung neuer Angebote wissenschaftlicher Weiterbildung zu fördern.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir für diese Aufgaben voraus:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, oder im Public Management,
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder der beruflichen Aus- und Fortbildung, bevorzugt an der Schnittstelle zwischen Hochschule, Wirtschaft und sozialen Institutionen,
• nachgewiesene Kompetenz und praktische Erfahrungen in der Einschätzung von Weiterbildungsbedarfen nach folgenden Kriterien: Arbeitsmarktrelevanz, Durchführungsformate, Ermittlung eines marktkonformen und kostendeckenden Entgeltes,
• ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Programmentwicklung und -vermarktung,
• einschlägige Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Weiterbildungsprogrammen sowie in der Beratung der Programmpartner/innen bei deren Umsetzung,
• einschlägige Erfahrungen mit verschiedenen webbasierten Datenbanken.

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie bereits aktiv in der Netzwerkarbeit eigene Akzente setzen konnten und zu deren Weiterentwicklung beigetragen haben. Ebenso beherrschen Sie das gängige Office-Paket souverän. Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind stark in konzeptionellem Denken und strategischem Handeln. Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab.

Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 20. März 2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an die Leiterin des Tübinger Zentrums für Wissenschaftliche Weiterbildung: Bewerben über hokify Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Gabriele Schaub (07071-2976837).

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