Universität Regensburg
Location
Regensburg | Germany
Job description
Zentrale Universitätsverwaltung Personalabteilung Referat III/3 (Sachgebiet III/31) Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 24.051 Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die Personalabteilung der Universität Regensburg erledigt sämtliche administrative Maßnahmen im Bereich des Personalwesens - von der Einstellung, Ernennung oder Berufung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Die Abteilung ist unter anderem für studentische Hilfskräfte und Lehrbeauftragte zuständig. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) für ein Jahr zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 6. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Personalangelegenheiten der studentischen Hilfskräfte Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem VIVA Führung von Personalakten Erteilung und Abrechnung von Lehraufträgen Allgemeine administrative Aufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder Rechtswesen oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen wie MS-Office, Kenntnisse in SAP (VIVA) sind von Vorteil Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und modernen universitären Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur Telearbeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Michaela Schöfmann (E-Mail: [email protected]). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 17. März 2024 per E-Mail an [email protected] senden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter
Job tags
Salary
