Leiter (m/w/d) Interne Revision
BHO Personalberatung GmbH
Location
Stuttgart | Germany
Job description
Drei Komplexträger der sozialen Arbeit – der Caritasverband für Stuttgart e.V. (kurz CVS), der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. und die Stiftung Haus Lindenhof – betreiben seit 20 Jahren eine gemeinsame Stabsabteilung Interne Revision. Die drei Träger engagieren sich mit insgesamt über 6.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Württemberg für Menschen in der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend-, Familien-, Wohnungslosen-, Sucht- und Migrationshilfe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen dieser Trägerkooperation in unbefristetem Anstellungsverhältnis und mit einem Stellenumfang von 100 % einen
Leiter (m/w/d) Interne Revision
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Internen Revision, Verantwortung für das Budget der Stabsabteilung und Festlegung von Richtlinien und Verfahren
- Operative Planung und Leitung von Revisionsprüfungen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der in der Jahresplanung vorgesehenen Prüfungen in allen Geschäftsfeldern
- Untersuchung und Bewertung von risikoorientierten Schwachstellen in den Geschäftsprozessen und Erarbeitung praxisbezogener Lösungs- und Verbesserungsvorschläge
- Ggf. Abschluss von Vereinbarungen zur Verbesserung der Prozesse mit den jeweils verantwortlichen Führungskräften und Mitarbeitenden und Überwachung ihrer Umsetzung
- Partnerschaftliche Beratung von Mitarbeitenden, Vorgesetzen, Diensten und der Unternehmen in zum Teil komplexen Fragestellungen und Mitwirkung beim Risikomanagement, der Entwicklung des Compliance-Managements sowie dem Hinweisgebersystem
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten, idealerweise in der Internen Revision, dem Controlling, dem Compliance- oder Risikomanagement und/oder im Qualitätsmanagement
- Grundlagenwissen im Finanz- und Rechnungswesen, Steuerrecht, Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sowie Personalrecht, im Datenschutz und der Datensicherheit
- Führungsqualitäten, Kritikfähigkeit, Verhandlungssicherheit und analytische Denkfähigkeit
- Sehr gutes Ausdrucks- und Beurteilungsvermögen in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Eine inhaltlich interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Eine tarifliche Vergütung bei einer 39-h-Woche und Erfüllung aller fachlichen Qualifikationen in AVR, Anlage 2, Vergütungsgruppe 3 (ca. 3.790 € - 5.417 € entsprechend Berufserfahrung) plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sport und Kultur
Weitere Informationen finden Sie unter:
Wenn diese spannende Aufgabenstellung eine interessante Herausforderung für Sie darstellt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.
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