Sach­be­ar­bei­ter/in all­ge­mei­ne Ord­nungs­auf­ga­ben ( m/w/d )

Location

Grimma | Germany

Job description

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Sachbearbeiter/in allgemeine Ordnungsaufgaben

(m/w/d)

Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Als attraktiver Arbeitgeber ist Grimma stark darin, für alle Beschäftigten ein familienbewusstes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Die Stadtverwaltung Grimma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und souveräne/n Sachbearbeiter/in allgemeine Ordnungsaufgaben für unser Ordnungsamt. In dieser Funktion haben Sie die Chance, Ihren Beitrag für die Sicherheit und den Schutz der Stadtgesellschaft zu leisten und damit das Wohl der Allgemeinheit zu fördern.

Die unbefristete Vollzeitstelle hat einen Umfang von 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis wird vorerst auf zwei Jahre befristet und wird bei Bedarf und Eignung nach Fristablauf in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt.

Das erwartet Sie*:

• Durchsetzung von ordnungsrechtlichen Bestimmungen
• Bearbeiten von Anzeigen und Anträgen
• Erstellen von Anhörungen und Verwarnungen
• Durchsetzung von Gesetzen und Satzungen mittels Zwangsmittelanwendung
• Bearbeitung von Bußgeldbescheiden
• Ermittlungen im Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Widerspruchsbearbeitung
• Mittwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen
• Zuarbeiten an andere Ämter und Institutionen

Das bringen Sie mit*:

a) Qualifikation:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder
• alternativ abgeschlossene Ausbildung mit weiterführenden gleichwertigen Qualifizierungen

b) Fachliche Kompetenzen:

• fachliche Kompetenzen und idealerweise Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

c) Persönliche Anforderungen:

• Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit
• gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein wünschenswert

Das bieten wir:

a) Attraktives Gehalt

• Zukunftssichere Beschäftigung mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA der EG 8) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell

• Arbeit in Gleitzeit mit überschaubaren Kernarbeitszeiten
• Möglichkeit für Home-Office im Einzelfall
• 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.

c) Vielfältige Weiterbildung

• bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie E-Learning-Angebote

d) Freiwillige Leistungen

• abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik
• aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bis zum 25.03.2024 per Post oder vorrangig über unser

Online-Bewerbertool auf
(

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ute Kabitzsch

Beigeordnete

Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma ( ( ) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter ( Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung.

*Aufzählung ist nicht abschließend / Änderungen bleiben vorbehalten

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