Sonova Deutschland GmbH
Location
Fellbach | Germany
Job description
In einem von Stille geprägten Leben kann unsere Arbeit alles verändern. Als ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören stellen wir nicht einfach nur Produkte her. Wir bei Sonova helfen Menschen, in den Genuss des Hörens zu kommen. Um ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen, entwickeln, produzieren und vermarkten wir Lösungen, welche technologische Grenzen überwinden und die Zukunft unserer Branche neu definieren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sonova werden dabei Teil eines großen Ganzen - sie verändern Leben. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir ab sofort für unser Empfangsteam in Fellbach bei Stuttgart in Teilzeit (Minimum 75%) oder Vollzeit eine Persönlichkeit wie Dich als Teamleiter Empfang (w/m/d) Unser Angebot für Dein Engagement: Attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Gebäude mit Sonnenterrasse, Kantine, Tischkicker und Mitarbeiterveranstaltungen Gesundheitsförderung Body & Mind mit mobiler Massage, Yogakurs und JobRad Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten Vielseitige Weiterbildungsangebote zur Weiterentwicklung und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Zukunftssicherer Job in der Medizinbranche, mit dem Du hilfst, die Lebensqualität von Millionen von Menschen mit Hörverlust zu verbessern Deine maßgeblichen Aufgaben sind: Disziplinarische und fachliche Leitung, Koordination und Steuerung des Empfangsteams Selbstständige Erledigung aller anfallenden Arbeiten des Tagesgeschäfts (administrative Aufgaben wie unter anderem Besucherempfang/-betreuung, Dokumentation Besucherausweise, Koordination der Hauspostfächer sowie Eingangspostbearbeitung und Verteilung) Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben wie das »Onboarding«. Hierzu gehört auch die Koordination der Schulungen, Organisation des ersten Arbeitstages und die aktive Kommunikation mit den neuen Mitarbeitern Unterstützung und Begleitung bei Arbeitssicherheitsthemen Vorbereiten von Meetings und Planung sowie Begleitung von Veranstaltungen Du passt am besten zu uns, wenn Du folgendes mitbringst: Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Eine »Hands-on-Mentalität« und flexibles und zuverlässiges Arbeiten Dir die Arbeit mit dem PC leicht fällt (MS Office und Kenntnisse in SharePoint von Vorteil) Freundlich und positiv eingestellt bist und gerne im Team arbeitest Dich durch eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auszeichnest Über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Möchtest Du in einem Unternehmen arbeiten, dem Vielfalt und Chancengleichheit seiner Mitarbeiter wichtig sind? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Bei Fragen ist Annette Gill gerne telefonisch für Dich unter 0711/510 70-133 da. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal inklusive Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir schwerbehinderte Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt. Sonova hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Wir sind ein Team. Wir fördern Talente. Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und sticht damit auf dem Markt erfolgreich heraus. Wir garantieren jeder Person Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungschancen, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Sonova Deutschland GmbH Max-Eyth-Str. 20 70736 Fellbach Tel. +49 711 51070 133 Create impact. Transform lives - sonova.com/careers Jetzt bewerben Disziplinarische und fachliche Leitung, Koordination und Steuerung des Empfangsteams Selbstständige Erledigung aller anfallenden Arbeiten des Tagesgeschäfts (administrative Aufgaben wie unter anderem Besucherempfang/-betreuung, Dokumentation Besucherausweise, Koordination der Hauspostfächer sowie Eingangspostbearbeitung und Verteilung) Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben wie das »Onboarding«. Hierzu gehört auch die Koordination der Schulungen, Organisation des ersten Arbeitstages und die aktive Kommunikation mit den neuen Mitarbeitern Unterstützung und Begleitung bei Arbeitssicherheitsthemen Vorbereiten von Meetings und Planung sowie Begleitung von Veranstaltungen Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Eine »Hands-on-Mentalität« und flexibles und zuverlässiges Arbeiten Dir die Arbeit mit dem PC leicht fällt (MS Office und Kenntnisse in SharePoint von Vorteil) Freundlich und positiv eingestellt bist und gerne im Team arbeitest Dich durch eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auszeichnest Über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
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Salary
