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Location

Minden, Kreis Minden Lübbecke | Germany

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Job description

Stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt Gebäude und Liegenschaften

Standort: Minden (Minderheide)

Kreis Minden-Lübbecke: Wir lieben frischen Wind

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:

• Stellvertretende Amtsleitung sowie Führung und Koordination der Arbeitsgruppe Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement
• Haushaltsplanung und -abwicklung
• Controlling und Rechnungswesen
• Vertrags- und Beschaffungsmanagement
• Flächenmanagement und –bewirtschaftung, Hausmeisterdienste und Reinigungsdienste

Profil.
Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. (Universität)) im Bereich Betriebswirtschaft oder
• Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung gem. § 25 LVO NRW oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung gem. § 25 LVO NRW und
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Besonderheiten.
Gut zu wissen:

• Erfahrung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen sowie vertiefte Kenntnisse im Betreiben von Gebäuden und Liegenschaften und im Beschaffungswesen, vorzugsweise im öffentlichen Sektor, und Führungserfahrung sind wünschenswert
• Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen
• Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen
• Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gute Gründe.
Darum wir:

+ Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
+ Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
+ Teilweise Möglichkeit von Homeoffice
+ Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
+ Jobticket und kostenfreie Fahrrad-/Kfz-Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
+ Fahrradleasing für Tariflich Beschäftigte

Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

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Job tags

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Salary