---

---

Location

Heidelberg | Germany

---

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir eine/n Elektrokonstrukteur (m/w/d) im Forschungsumfeld. Unser Angebot:

• Marktführer in Hochdurchsatzforschung mit Fokus auf Umwelt, Klimaschutz, Energie und Mobilität.
• Kreatives internationales Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (aktuell an 2 Tagen pro Woche).
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open-door-Policy.
• Guter Standort mit bezuschusstem Deutschlandticket.
• Kantine, kostenlose Getränke und Obst.
• Firmenevents, vergünstigtes Fitnessangebot und Versicherungsrabatte.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung und Projektierung von elektro-/ automatisierungstechnischen Prozessanlagen im Forschungsumfeld.
• Selbstständige Anfertigung von Schalt- und Stromlaufplänen mit EPLAN sowie der technischen Dokumentation z.B. Montage-, Verdrahtungs- und weiterer Fertigungsunterlagen.
• Begleitung von Projekten von der Konzeptionierung bis zum Betrieb.
• Erkennen von Optimierungspotentialen und Mitwirkung bei der praktischen Umsetzung von Lösungen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene elektronische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und gute Kenntnisse in der Schaltungs- und Steuerungstechnik.
• Konstruktionserfahrung mit E-CAD-Systemen (z.B. EPLAN P8, WSCAD, E³).
• Offene und kommunikative Persönlichkeit, gewissenhafte Arbeitsweise, Lernbereitschaft gepaart mit Interesse und Spaß an der Auseinandersetzung mit Normen.
• Gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich direkt hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Ihr Lebenslauf würde uns erfreuen, sollte er Ihnen vorliegen – es ist jedoch kein Muss für den ersten Schritt Ihrer Bewerbung. _____ Unser Bewerbungsprozess: Erstes Vorstellungsgespräch: Passt Ihr Profil, folgt ein Vorstellungsgespräch (online oder in Präsenz) mit dem HR-Ansprechpartner und der jeweiligen Fachabteilung, in der Sie sich bewerben. Sie haben darin die Möglichkeit, Ihre persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen, Kenntnisse und Ihre Motivation zu präsentieren. Zudem können Sie sich über Details zur ausgeschriebenen Stelle informieren. Zweites Gespräch mit Firmenrundgang: Es passt immer noch? Dann gewinnen Sie während eines zweiten Gesprächs einen tieferen Einblick in die zu besetzende Position und die zugehörigen Aufgaben. Wir möchten Sie näher kennenlernen und gleichzeitig lernen Sie im Rahmen eines Rundgangs das Arbeitsumfeld bei hte und eventuell sogar Teammitglieder kennen. Vertragsangebot: Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet. Sie erhalten anschließend ein Vertragsangebot von hte. Wir freuen uns, Sie als Teil des hte-Teams begrüßen zu dürfen und auf eine gute Zusammenarbeit.

---

Job tags

---

---

Salary