Fachaufsicht passives Leistungsrecht SGB II (m/w/d)
Location
Husum, Nordfriesland | Germany
Job description
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich 3, Fachdienst Arbeit eine
Fachaufsicht passives Leistungsrecht SGB II (m/w/d)
Aufgaben:
- Beratung der 7 Außenstellen des Jobcenters in Grundsatzangelegenheiten und Einzelfällen für das SGB II
- Durchführung von Prüfung der Leistungsgewährung nach dem SGB II in den 7 Außenstellen der Sozialzentren
- Kostenerstattungsverfahren nach dem SGB II, SGB X
- Streitverfahren Sozialleistungsträger in Kostenerstattungsangelegenheiten
- Verfahrensverantwortlicher für die Wissensdatenbank "SZ Wiki"
- Erlass und Veröffentlichung von Richtlinien und Weisungen zur Wahrnehmung delegierter Aufgaben nach dem SGB II
- Überarbeitung bestehender Arbeitshinweise aufgrund von Gesetzesänderungen oder Rechtsprechungen
- Sonderaufgaben nach Anforderung
- Unterstützung des Außendienstes sowie Durchführung von Kontrollen vor Ort bzw. Hausbesuchen zur Vermeidung von Leistungsmissbrauch und der Vermeidung von Schwarzarbeit
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (allgemeine Verwaltung) oder vergleichbar
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- wünschenswert sind besondere Fachkenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuch I, II, X und XII, EU- und Ausländerrecht sowie allgemeines Verwaltungsrecht
- die Fähigkeit Problemlösungen mittels fachübergreifender Zusammenarbeit zu fördern und zu entwickeln ist ebenfalls wünschenswert sowie
- die Fähigkeit, flexibel auf neue Themenfelder zu reagieren, sich in angrenzende Rechtsgebiete einarbeiten zu können und die Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Std/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 SH BesG sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 26.02.2024 stattfinden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Bewerbungen bitte ich bis zum 30.01.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das
Bewerbungsformular (an den Kreis Nordfriesland zu richten.
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Salary
