Flughafenmitarbeiter (m/w/d) mit gültiger ZÜP

Location

Wildau | Germany

Job description

Flughafenmitarbeiter (m/w/d) mit gültiger ZÜP

Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden, ein bekanntes Flugverkehrsunternehmen mehrere Flughafenmitarbeiter mit gültiger ZÜP am Flughafen BER in 12529 Schönefeld

Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Damit können Sie in Ihrem neuen Job als Flugzeugabfertiger rechnen :

• Eine Vergütung von 17,66 €/Std. brutto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sehr gute Anbindung mit ÖPNV
• Ein spannendes modernes Arbeitsumfeld
• Arbeit in einem freundlichen und engagierten Team
• Ein fester Ansprechpartner bei Manpower steht dir zur Seite
• Bei uns gibt es viele finanzielle Mitarbeitervorteile bei u.a. Adidas, Hugo Boss, Jochen Schweizer, Konzerttickets, Reisen oder Technik

Das sind die Aufgaben als Gepäckabfertiger :

• Be- und Entladung von Flugzeugen mit Koffern, Fracht und Gefahrgut nach Vorgaben
• Bedienung der unterschiedlichen Abfertigungsgeräte auf dem Vorfeld sowie deren Bereitstellung (z.B. Aus- und Einstiegsmöglichkeiten für Passagiere)
• Transport von Gepäck, Fracht und Post
• Durchführung von Nebenarbeiten im Bereich Vorfeldabfertigung
• Wegesicherung beim Walkboarding und -deboarding

Das bringen Sie für Ihren neuen Job als Bodenpersonal mit :

• Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) ist Voraussetzung
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Wechselschichten mit Früh-, Spät- und Nachtschicht, auch am Wochenende und Feiertagen
• Hohes Maß an Sicherheitsverständnis

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Gerne auch schnell und einfach per E-Mail: [email protected] Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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