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Location

Speyer | Germany

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Job description

Das sind wir.

Wir sind ein besonderes Team, geprägt von Professionalität und Leidenschaft für organisationalen Change. Seit 2002 setzen Unternehmen mit unserer Unterstützung ihre Transformationsprojekte in gelebte, nachhaltig wirksame Realität um. Bei uns arbeiten erfahrene Teamplayer mit einem hohen Anspruch an sich selbst, die ihre individuellen Stärken, ihre Empathie, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten für die Ziele unserer Kunden einsetzen.

Wir suchen Consultants für Change Management (Vollzeit – 40 Std. / Woche), die mit uns gemeinsam die Zukunft des Mittelstands gestalten.

Aufgaben

Das sind unsere Consultants.

Unsere Consultants sind Wegbereiter für spürbare, gelebte organisationale Veränderungen. Vielfältige Change Projekte im Mittelstand – zum Beispiel die Neugestaltung von Prozessen bei einem Energieversorgungsunternehmen – sind Kernelemente ihres Arbeitens. Unsere Consultants wollen mehr als nur beraten: Sie wollen, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen und für die Herausforderungen am Markt gerüstet sind. Dafür setzen sie sich jeden Tag intensiv mit den individuellen und komplexen Transformationsprojekten unserer Kunden auseinander und haben Lust darauf, mit den Kunden gemeinsam tief in deren Strukturen und Prozessen einzutauchen, Veränderungspotenziale zu identifizieren und passgenaue, kreative Lösungsoptionen zu gestalten. Für unsere Kunden agieren sie als kompetente Ansprechpartner auf verschiedenen Hierarchieebenen. Professionalität, Offenheit und der Anspruch, stets selbst dazu zu lernen, sind für unsere Consultants selbstverständlich.

Qualifikation

Das braucht es, um als Consultant bei uns zu arbeiten.

• In der Beschreibung unserer Consultants findest Du Dich wieder.
• Du hast erfolgreich ein Studium absolviert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung zum systemischen Berater oder Coach durchlaufen.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kleinen bis mittelgroßen Beratung.
• Deine beruflichen Schwerpunkte liegen in der systemischen Organisationsanalyse, der fachlichen Organisations- und Prozessberatung sowie im Change Management.
• Du hast bereits in Organisationsentwicklungsprojekten mitgearbeitet, eine Aufbauorganisation erstellt und Prozessworkshops durchgeführt.
• Du bringst Empathie und Aufgeschlossenheit mit, arbeitest strukturiert und ergebnisfokussiert, gehst aktiv voran, übernimmst Verantwortung und steuerst Deine Projekte selbstständig.
• Du bist erfahren im Umgang mit MS365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
• Projektbezogene Einsätze beim Kunden vor Ort gehören für Dich selbstverständlich zum Job.

Benefits

Neugierig geworden? Das erwartet Dich bei uns.

• Bei uns finden Consultants die passenden Strukturen für tatsächlich wirksame Veränderungsprojekte und ein Team, das sich Leidenschaft für Change auf die Fahne geschrieben hat.
• Wir leben eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Augenhöhe mit flachen Hierarchien, die die Arbeit bei processline besonders macht, in der die Perspektive eines jeden grundsätzlich zählt und die Du aktiv mitgestalten kannst.
• Wir übernehmen spannende Projekte in verschiedensten Branchen und bieten viel individuellen Raum bei der Ausgestaltung von Tätigkeiten.
• Wir sind ein sympathisches Team, stehen uns gegenseitig zur Seite und halten uns den Rücken frei. Dafür fördern wir aktiv individuelle Weiterentwicklungen sowie einen transparenten, fachlichen Austausch untereinander.
• Du erhältst ein umfassendes Onboarding-Programm: Wir lassen Dich nicht allein und legen großen Wert auf eine fundierte und individuelle Einarbeitung.
• Eine schnelle Verantwortungsübernahme in Projekten trägt neben theoretischem Input zur steilen Lernkurve unserer Consultants bei.

Das bieten wir Dir.

• Wir wissen, dass der Arbeitsalltag als Consultant fordernd sein kann. Deswegen sind für uns moderne Arbeitsbedingungen und eine moderne technische Ausstattung selbstverständlich.
• Wir bieten eine faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub.
• Wir arbeiten nach einem Kernarbeitszeitmodell, legen Wert auf 2-3 Tage pro Woche Anwesenheit bei uns im Büro, bieten bei Bedarf und nach Absprache aber auch die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Wir lieben unsere entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Weitere Benefits: Eine attraktive Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur mit Geschäften des täglichen Bedarfs, ein eigener Firmenparkplatz, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und mehr.

Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022 & 2023.

Interesse? Dann lass uns näher kennen lernen. Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung.

Sende uns Deine Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Deiner Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.

Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst, die Du auf unserer Webseite findest.

So geht es weiter.

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Deiner Unterlagen. Wenn Du in unser Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Dir durch. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn danach für Dich und uns alles passt, begrüßen wir Dich bei uns im Team.

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Job tags

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Salary