Eigenverantwortliches steuern sämtlicher Rekrutierungskanäle insbes. Direct Sourcing unterschiedlicher Mitarbeiterebenen, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer
Sichtung der Bewerbungsunterlagen, planen und führen der Telefoninterviews sowie Begleitung der Vorstellungsgespräche vor Ort
Sie betreuen den Full Life Cycle of Recruitment
Aufbau geeigneter Netzwerke in den unterschiedlichen Zielgruppen bzw. Zielbranchen
Ausbau eines ansprechenden Employer Brandings in Zusammenarbeit mit dem internen Marketing und entsprechender Candidate Journey
Sie erarbeiten Anforderungsprofile und platzieren Stellenausschreibungen
Gestalten und Betreuen des gesamten Personalbeschaffungsprozesses
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber*innen sowie als Business Partner für Führungskräfte
Auswerten von Kennzahlen und Ableiten von Empfehlungen zur Verbesserung des Recruiting Prozesses
Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, gerne mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Erfahrungen bei einem Personaldienstleister/-berater haben Sie bereits gesammelt, so dass Sie sich als versierten Active-Sourcer verstehen und einen entsprechenden Track-Record nachweisen können
Sie sind agil und können sich je nach Geschäftsentwicklung auch auf neue Jobrollen und -branchen problemlos einstellen
Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools sind Voraussetzung ( z.B.Boolesche Suchoperatoren, Social Media Aquisition)
Ebenso verstehen Sie, wie ein Unternehmen handelt und können wirtschaftliche Zusammenhänge gekonnt in Ihren Alltag integrieren
Ein souveränes Auftreten, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im Networking sowie eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur und schnelle Entscheidungswege
Einen sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit viel Tageslicht
Unbefristeter Arbeitsvertrag in zukunftssicherer Branche
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
Vergünstigte Vorsorgemodelle sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren, Fahrtkosten, Kinderbetreuungskosten
Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und betriebliche Sportangebote
