SOS-Kinderdorf e.V.
Location
Dießen am Ammersee | Germany
Job description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Für unsere Kinderdorffamilie im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften
Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab
bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit
Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden
Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit
Sie verfügen über fachliche und kommunikative Kompetenz
Sie zeigen hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystemen
Sie sind bereit zur Reflexion des eigenen Handelns
Zeitausgleiche durch Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienste nutzen Sie zu Ihrem Vorteil
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage
Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
vielseitige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Mitarbeiter Appartement während der Probezeit je nach Verfügbarkeit
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/Pädagogin
regelmäßige Supervision
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit
Sie verfügen über fachliche und kommunikative Kompetenz
Sie zeigen hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystemen
Sie sind bereit zur Reflexion des eigenen Handelns
Zeitausgleiche durch Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienste nutzen Sie zu Ihrem Vorteil
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
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