SOS-Kinderdorf Württemberg
Location
Rudersberg | Germany
Job description
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und schulbezogene Jugendhilfeangebote. Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir für den pädagogischen Fachdienst an den Standorten Schorndorf, Rudersberg und Berglen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die fachliche Begleitung der SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie ergänzen das Team des pädagogischen Fachdienstes im SOS-Kinderdorf Württemberg und bringen Ihre Kompetenzen, Erfahrung und kreativen Ideen ein. Nutzen Sie dafür die Ausstattung und Möglichkeiten, die Ihnen von einem großen Träger geboten werden. Setzen Sie eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit, beraten und unterstützen Sie die Teams der Kinderdorffamilien und Wohngruppen in ihren Erziehungsaufgaben, koordinieren Sie Eltern- und Therapeutenkontakte. In unserem Team des pädagogischen Fachdienstes sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung und Begleitung der Teams im stationären Bereich des SOS-Kinderdorfes. Folgende Themen stehen bei uns im Fokus: Sie unterstützen die Teams fachlich bei der Aufnahme von Kindern sowie bei der Änderung bzw. Beendigung von Hilfemaßnahmen Sie übernehmen die sozialpädagogische und systematische Diagnostik Sie sind zuständig für die Fall- und Fachberatung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern Sie unterstützen die Teams in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien der jungen Menschen Sie beraten die Teams sowohl fachlich als auch im Blick auf die Dynamiken von pädagogischen Teams Sie übernehmen anteilig die Rufbereitschaft Sie wirken mit bei der fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung Sie beteiligen sich an der Organisation, Planung und ggf. Durchführung von internen Fortbildungsveranstaltungen Sie wirken mit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements auf Grundlage des GAB-Verfahrens Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaft Sie haben Kenntnisse in systemischer Familientherapie und verfügen über eine gute Beratungskompetenz Sie sind sicher in der Moderation von Teams und Gruppen Sie haben Interesse an Qualitätsarbeit und an fachlich-methodischer Weiterentwicklung Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B) sowie einen Pkw und sind bereit, diesen auch für Dienstfahrten zu nutzen (Kilometergeld wird erstattet) Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Heimzulage eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Rolf Huttelmaier (Einrichtungsleiter) Telefon: +49 (7181) 93932-33 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Württemberg | Hermann-Gmeiner-Straße 1 | 73614 Schorndorf
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