People & Culture Manager (m/w/d)

Location

Osnabrück | Germany

Job description

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN

Wir suchen ein engagiertes Teammitglied für unser People & Culture Team. Bei uns kannst du unsere Recruitingstrategie weiterentwickeln und deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Du bist die treibende Kraft hinter unserer Bewerberansprache und des Talent Relationship Managements. Du stärkst als Netzwerker*in den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Bewerbenden und Talenten. Dafür vertrittst du die LMIS aktiv auf Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen. Als Teamplayer*in und Ansprechpartner*in förderst du nicht nur Zusammenarbeit und Teamwork, sondern gestaltest mit uns das Umfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

DEINE AUFGABEN

Als People & Culture Manager mit dem Schwerpunkt Recruiting bist du verantwortlich für:

• die Mitgestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über die gezielte Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Talente
• das Umsetzen einer nachhaltigen Recruitingstrategie und den Ausbau eines Talentpools, sowie die Betreuung der Talente und Bewerbenden
• das Active Sourcing über Social Media und Karriereplattformen
• administrative Tätigkeiten im gesamten Employee Lifecycle
• die enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens zur vollen Entfaltung der individuellen Persönlichkeiten und Potenziale

DEINE SKILLS

Das brauchst du für diese Rolle:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personal- / Mitarbeiterverwaltung, einschließlich Recruiting und Onboarding
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Klare und überzeugende Kommunikation

DARUM WIR

Bei uns kannst und sollst du mitgestalten. Du arbeitest remote oder in unserem modernen Workspace im Herzen Osnabrücks und kannst viele Benefits nutzen. Wir unterstützen deine Entwicklung in allen Lebensphasen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Wir wissen, dass die besten Lösungen in agilen Teams entstehen. Und dass man Dinge ausprobieren muss, um die beste Lösung zu finden. Wir setzen auf Empowerment und Coaching und Verantwortung statt Hierarchien. Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig, Herkunft oder persönliche Orientierung spielen für uns keine Rolle. Soziales Engagement ist Ehrensache.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Chiara Thrun
People & Culture Managerin
+49 (0)541 | 200 690-200
[email protected]
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Über uns

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit über 80 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen und größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.

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