Stadt Kempten
Location
Kempten | Germany
Job description
Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als
Sachgebietsleitung (m/w/d) Seniorenpolitisches Gesamtkonzept in Vollzeit
Vergütung:
EG S 15 TVöD
alternativ EG 10 TVöD
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden
Starttermin:
Ab sofort
Leitung des Sachgebiets, insbesondere
Personalführung, Mitarbeiter-, LOB-Gespräche
Koordination der Aufgabenwahrnehmung
Organisation von Teambesprechungen
Fortschreibung des Seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes
der Stadt Kempten (Allgäu)
Umsetzung der Maßnahmen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Akteuren der Altenarbeit
Entwickeln weiterer Konzepte und Planen der dafür notwendigen Ressourcen
Koordinierung der Quartiersarbeit
Förderung einer demenzfreundlichen Kommune
Eruieren von Fördermitteln auf Landes-, Bundes- und Europaebene
Koordination, Planung und Steuerung
der vorhandenen Unterstützungsangebote für ältere Menschen in allen Quartieren
der Angebote zum Thema Demenz im Beratungszentrum Pflege und Demenz und im gesamten Stadtgebiet
Initiieren von neuen notwendigen Angeboten
Eruieren und Begleitung/Betreuung von Ehrenamtlichen in der Quartiersarbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Gremienarbeit
Geschäftsführung und Organisation des Seniorenpolitischen Beirats
Vertretung der Stadt Kempten (Allgäu) in Netzwerken auf regionaler und überregionaler Ebene
Veranstaltungsmanagement, z. B. Workshops, Aktionstage
Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (FH), Studium der Sozialwirtschaft (FH) oder gleichwertiges Studium
Leitungs- und Führungskompetenz
Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Persönliche und methodische Kompetenz
Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
Monatliche Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfitness mit egym WellPass
Fahrradleasing durch Rad im Dienst
Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Carolin Geiß, Recruiting, Telefon 0831/2525-1151
Ansprechpartner/in für Fragen zur Stelle:
Christine Weixler, Leiterin des Amtes für Ausbildungsförderung, Senioren- und Wohnungsfragen, Telefon 0831/2525-5510
Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 2. April!
Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (FH), Studium der Sozialwirtschaft (FH) oder gleichwertiges Studium
Leitungs- und Führungskompetenz
Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Persönliche und methodische Kompetenz
Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Flexibilität
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Salary
