157 / Sachbearbeiter Rückkehrberatung (m/w/d)

Location

Freiberg | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Wir besetzen in der Stabsstelle Ausländer- und Asylangelegenheiten, im Stabsbereich Koordination, Unterbringung und Integration, am Standort Brand-Erbisdorf ab sofort eine Stelle als

Sachbearbeiter Rückkehrberatung (m/w/d)

(Kennziffer 157/2023)

Die Stelle ist in Vollzeit und befristet zur Vertretung bis 30.04.2026 zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen zur freiwilligen Rückreise als antragsübermittelnde Stelle, insbesondere fachliche Unterstützung bei der Antragstellung zu Rückkehr- und Starthilfen einschließlich Anträgen zur Rücknahme auf Asyl sowie Kontrolle von Ausschluss und offensichtlichem Missbrauch

• Durchführung von Informationsveranstaltungen, Verteilung von Informationsmaterial
• direkte Kontaktierung von infrage kommenden Personen mit dem Ziel der Motivation zur freiwilligen Rückreise
• Erarbeitung von Statistiken

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
• ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zum Justizfachwirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
• eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer einjährigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen) oder
• mehrjährige berufspraktische Erfahrungen im beschriebenen oder adäquaten Aufgabengebiet (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)

Von Vorteil sind:

• einschlägige Rechtskenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz und Ausländerrecht sind wünschenswert

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• multikulturelle Sensibilität
• Zuverlässigkeit
• Zielorientierung
• selbstständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was bieten wir Ihnen?

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 27.12.2023 unter Angabe der Kennziffer 157/2023 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an Bewerben über hokify E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Juhrs, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3385 gern zur Verfügung.

Job tags

Salary