Ela Container Gmbh
Location
Haren | Germany
Job description
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position, idealerweise mit Erfahrungen sowohl im Facility Management als auch in der Leitung von Bau- und Investitionsprojekten
Nachgewiesene Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und zu entwickeln
Expertise in Bau- und Investitionsprojekten: Umfassendes Verständnis der Prozesse, Methoden und Vorschriften in der Bauindustrie
Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Bauwesen und im Facility Management
Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und im Kostenmanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - somit profitierst du von kurzen Entscheidungswegen
Unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen
Wir stellen dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche, für die du jegliche IT-Ausstattung bekommst, die du zum mobilen Arbeiten benötigst
Organisation eines weitreichenden Einarbeitungsprogramms, sodass du das gesamte Unternehmen, die Kollegen und unsere Produkte kennenlernst
Dann schicke uns deine Unterlagen über unser Karriereportal unter www.karriere.container.de oder per E-Mail an [email protected]. Hier wollen wir erfahren, was dich motiviert, deinen nächsten Step mit uns zu gehen und welche Herausforderungen du in der Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Bezug auf das Facility Management siehst. Natürlich möchten wir zudem gerne mehr darüber erfahren, wie du deine bisher gesammelten Erfahrungen im Bereich Facility Managementin Zukunft gewinnbringend bei uns einsetzen möchtest. Das klassische Anschreiben ist somit nicht nötig. Bitte gib zudem deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an. In einem ersten Gespräch lernen wir uns dann kennen und du erhältst selbstverständlich im Rahmen unseres Austauschs auch von uns weitere Informationen darüber, wie wir uns die Zusammenarbeit vorstellen und wo wir Aufgabenschwerpunkte und Entwicklungsbedarfe sehen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
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