Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Location
Göttingen | Germany
Job description
Bookmark
Studien-/ Abschlussarbeit
Vergleich von Dynamic Stall Modellen für die Stabilitätsanalyse eines Windturbinenblattes
Vergleich von Dynamic Stall Modellen für die Stabilitätsanalyse eines Windturbinenblattes
Beginn
1. Mai 2024
Dauer
6 Monate
Vergütung
bis Entgeltgruppe 05 TVöD
Beschäftigungsgrad
Teilzeit
Das Institut für Aeroelastik mit seinen vier Abteilungen ist auf die experimentelle und numerische Untersuchung von aeroelastischen Forschungsproblemen spezialisiert. In der Abteilung für Aeroelastische Simulation liegen die Themenschwerpunkte dabei auf der numerischen Untersuchung der instationären Aerodynamik und des Stabilitätsverhaltens aeroelastischer Systeme. Die Stabilitätsanalyse von Windkraftanlagen ist ein Thema, das in den letzten Jahren wieder an Interesse gewonnen hat. Eine genaue Bewertung ist erforderlich, um die Sicherheit zu gewährleisten und die Ermüdungsbelastung während der Lebensdauer der Windkraftanlagen zu begrenzen. Eine physikalisch aussagekräftige Beschreibung der instationären aerodynamischen Kräfte ist bei dieser Stabilitätsbewertung von größter Bedeutung.
Für die Beschreibung der instationären aerodynamischen Kräfte wird ein institutsinternes PythonFramework für die Low-Fidelity-Aerodynamikmodellierung entwickelt. Das Framework ist modular aufgebaut, um die Implementierung neuer Modelle für Profilaerodynamik oder Nachlaufbeschreibungen zu erleichtern. Um eine umfassende Beurteilung des Einflusses der aerodynamischen Modellierung auf die Stabilitätseigenschaften vornehmen zu können, sollen weitere Methoden zum Framework hinzugefügt und miteinander verglichen werden.
Ihre Aufgaben:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Job tags
Salary