logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Referent:in für Fundraising (m/w/d)


Bischöfliches Generalvikariat Aachen


Location

Aachen | Germany


Job description

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Referent:in für Fundraising (M/W/D) gesucht für die Stabsabteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Das Bischöfliche Generalvikariat in Aachen unterstützt den Bischof von Aachen in seinem Dienst der Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Die Stabsabteilung Kommunikation steht für eine transparente, moderne und innovative Kommunikation von Themen, Inhalten und Debatten, die Kirche und Gesellschaft im Bistum Aachen bewegen. Sie entwickelt überzeugende Kommunikationskonzepte, baut digitale Angebote aus und lebt einen ansprechenden und offenen Zugang zu allen Zielgruppen. Neben den klassischen Aufgaben einer Kommunikationsabteilung geht es darum, religiöse und kirchliche Themen mit der Lebenswirklichkeit von Menschen im Bistum Aachen zu verzahnen. Fundraising spielt dabei eine entscheidende Rolle und sorgt dafür, Menschen für unsere Werte und Ziele zu begeistern, Unterstützer:innen zu gewinnen und langfristige Bindungen aufzubauen. Wir freuen uns auf Sie, wenn Fundraising Ihre Leidenschaft ist und Sie starke kommunikative Professionalität in ein dynamisches, zukunftsorientiertes Team einbringen - seien Sie mit dabei. IHRE VERANTWORTUNG Sie - verantworten die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Fundraisings im Bistum Aachen - treiben die Digitalisierung und die datenbasierte Weiterentwicklung des Fundraisings voran - steuern externe Dienstleister:innen - steuern den zentralen Fundraising-Service für die pastoralen Räume der Kirche am Ort - beraten die Bischöflichen Stiftungen bei Fundraisingprojekten - erarbeiten die Fundraising-Bedarfe und -Projekte mit den Verantwortlichen im Bischöflichen Generalvikariat und verantworten dazu das operative Fundraising - berichten an die Leitung Kommunikation und stimmen die Fundraising-Kommunikation mit den Verantwortlichen der Stabsabteilung Kommunikation ab - sind verantwortlich für das Erwerben von Spenden, Sponsorings und Zuschüssen von (Groß)Spendern, Unternehmen und Stiftungen - pflegen den Stakeholderdialog mit Entscheider:innen aus Unternehmen, Hochschulen, Stiftungen, kirchlichen Trägern und Einrichtungen und entwickeln Partnerschaften für gemeinsame Projekte IHR PROFIL Sie haben: - einen wissenschaftlichen Universitäts- oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen (BWL, Marketing, Kommunikation) und eine Zusatzausbildung im Bereich Fundraising und CSR-Management - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder in einem verwandten Berufsfeld mit nachweislichen Erfolgen - Berufserfahrung mit Non-Profit-Organisationen, kirchlichen Trägern sowie im Bereich Unternehmenskooperation und Online-Fundraising - Erfahrungen in der Fortbildung und dem Coaching von Personen und Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von Fundraisingprojekten und -kampagnen; - Erfahrungen in der Arbeit mit relevanter Fundraisingsoftware und Fundrasingtools (CRM-Database) Sie verfügen über: - eine starke Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Überzeugungskraft - Leidenschaft, Menschen und Themen miteinander zu vernetzen - eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Kooperationsfähigkeit - unternehmerisches und marketingorientiertes Denken und Handeln - eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Digitalität - Leidenschaft für Innovation, agile Prozesse und wirkungsvolles Arbeiten WIR BIETEN - Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Umfangreiche Einarbeitung - Mobiles Arbeiten - Werteorientierung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergünstigtes Deutschlandticket - Cambio Carsharing - Bike Leasing - Familienfreundliche Personalpolitik - Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Job tags

Unbefristete ArbeitFortbildungMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeit


Salary

All rights reserved